電気・電子・半導体メーカー

人事担当 ★東京/未経験可/WLB◎★

【ミッション】
採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について、適性を見ながら段階的にお任せします。
※入社直後はまず中途採用からスタートいただく予定です。

【職務内容】
■採用業務
企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー
■教育研修
企画、開催準備、運営事務局、受講管理
■労務管理、給与計算
国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務
■制度企画および年次業務のサポート

【募集背景】
退職社員（1名）の欠員補充となります。

【配属部署】
人事部：計5名（人事部長1名、管理職1名、実務メンバー3名）
＊各々が主担当業務をもちつつ、人事業務全般を担当しておられます。
＊実務メンバーについては皆様人事領域未経験で中途入社された方となります。
　OJT体制も整っておりますので、未経験の方も安心してご就業いただける環境です。

【働き方】
■平均残業時間：約10時間/月
■リモートワーク：週1回程度可能
■原則、他部署への異動はございません

【社内の雰囲気】
【スミダ電機株式会社はスミダグループのグループ中核会社（日本法人）で、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています】

【スミダ電機株式会社について】
■事業概要（スミダグループについて）
エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル（Ｌ素子）の開発、製造、販売を世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開するグローバル企業です。
バウンダリーレス（国境を越えた）を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。
2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国（番禺・太平・南寧・湖南）、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。
真のグローバル企業を目指すために、本社機能の一部を早くから香港に移すなど、全世界に分散する人的資源の適材配置により組織を活性化し、グループ全体の包括的な生産管理を徹底することで製品の生産効率の最適化も行い、国内においては2003年4月に上場企業として初めて委員会設置会社へ移行、経営（執行役）と監督（方向付けを行う取締役）を明確にしました。