株式会社オーハシテクニカ

【プライム】製造リーダー│タイ駐在/家賃全額会社負担/研修有

入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向を前提とした求人となります。まずは、製造リーダーとして生産技術業務を中心に業務を遂行していただき、将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。
※駐在期間としては、5年以上を想定しております。

〈生産技術業務〉
■生産性向上に向けたネック工程の技術的改善・指導
■新製品立ち上げに伴う生産技術支援（設備導入、工程設計、量産移行支援など）

〈生産管理業務〉
■製造における生産状況の管理・指導

〈その他業務〉
■生産状況や月度成果に対する上司報告
■部下の育成や指導（対象４～６名）
■その他会社方針に基づく業務

【募集背景】
組織強化に伴う人員補充

【組織について】
タイ工場の製造部門は約90名が所属しております。
その内の1つのセグメントリーダーをお任せいたします。

【研修について】
入社後、当社国内製造子会社へ研修（研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3～6ヶ月を想定）研修終了後、海外子会社（タイ）製造部門へ出向して頂きます。

【職場環境】
タイ工場は大多数が現地人で構成されております。
コミュニケーションについては日本でのコミュニケーションが可能な現地人が通訳に入ります。

～プライム市場　独立系自動車部品サプライヤー～
～当社は「お客様に信頼され、選ばれ続ける」部品サプライヤーを目指します～

■ファブレス機能(協力企業との協業により、最適工法の提案を実現)とファクトリー機能(生産体制をグローバルに構築)の両方を持っています。
■自動車を中心とした各種製品に使用される要素部品の企画・開発並びにその販売を行っています。
■取扱い製品はエンジン関連、ブレーキ関連など様々な自動車関連部品等、取り扱いアイテム数は2万点にも及んでおりあらゆる部位に使用されています。

【開発提案型営業体制】
企業からニーズを引き出し、ニーズに対応した製品の企画開発を行う→それを提携している470社以上の工場で製品を製造→同社で品質保証を行った後、企業に販売しております。

【将来の展望】グローバル・サプライヤー
同社は更なる成長への戦略として「海外供給体制の確立」を掲げています。昨今、自動車業界では急激なスピードでグローバル化が進んでいます。日系自動車メーカーの生産台数においても、国内のそれを上回るようになりました。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■生産技術経験


【歓迎要件】
■研削機の使用経験
■品質管理業務の経験
■製造現場の管理経験（出来れば部下20人以上）
■ＣＮＣ自動旋盤の使用経験（鉄鋼・SUS)
■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方