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更新日:2025.10.16

化学・繊維・素材メーカー
【東京】エコ断熱材・吸音材のルート営業

  • 500万円〜600万円
  • 東京都
  • 法人営業 > 海外営業
  • -
Job No.81204712

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
住宅建築に必要なグラスウール断熱材などの建築資材を既存顧客へ提案するルート営業をお任せいたします。
・スペックイン活動(提案営業)
・客先との数量及び価格の交渉
・客先に対して制度及び製品に関する勉強会の実施
・展示会にて製品のPRの実施
・販売実績や顧客の管理 など

■担当する顧客
お客様毎に担当チームが分かれており、主に建材商社様やハウスメーカー様に対してルート営業を行っていただきます。
国内のお客様をメインに担当するため、英語スキルは不問です。

■納入物件
住宅/商業施設/オフィスビル/空港/野球場 など

【グラスウール断熱材とは】
グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。
断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。
同社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。
なお同社の国内シェアは約40%程度です。

【就業環境について】
・年休124日/土日祝日休み
・平均残業月20h程度/リモートワークOK
・産休育休100%取得/転勤基本なし

【同社について】
同社の母体である某社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。
製造業では世界最大の企業の1つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。
断熱材事業においては同社ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。

【市場について】
2025年度から全ての新築住宅に省エネルギー基準の適合が義務付けられることや、長期優良住宅や低炭素建築物の認定基準が引き上げられたことなどから、住宅の高断熱化へのニーズが高まっています。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜600万円

勤務地

東京都

茨城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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