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更新日:2025.10.02

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
confidential求人 財務経理部長候補@東京

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > CFO
  • 部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81205714

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジションのミッション】
同社は、不動産×IT×金融のシナジーを活かし、成長を続ける企業です。事業の拡大に伴い、財務基盤のさらなる強化が求められており、経理部門の体制を一層強化することが急務となっています。
特に、決算業務の精度向上、税務・財務戦略の最適化、経営層へのレポーティング、監査対応、内部統制の強化 など、より高度な経理・財務管理を担うリーダーの存在が必要不可欠です。
単なる実務にとどまらず、経理組織のマネジメントや業務フローの改善、財務戦略の立案など、経営視点での活躍が期待される役割です。
「経理の専門知識を活かして、企業成長に貢献したい」「経理部門をリードし、経営層に近いポジションで働きたい」 そんな方を歓迎しま
す! あなたの知見とリーダーシップで、当社の財務基盤をさらに強固なものにしませんか?

【業務概要】
財務経理部長として、経理・財務業務全般を統括し、組織の経理業務の高度化・効率化を推進します。
また、IPO準備やDX化推進にも携わり、経営層と連携しながら財務戦略の立案・実行を担います。

【募集背景】
欠員補充のため。
現在64歳の方が部長を務められておりますが、12月末で退職予定となっております。

【配属部署】
50代:2名
40代:1名
20代:5名

【具体的な業務内容】
■ 経理業務の統括
└ 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
└ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
└ 監査法人・税理士法人との折衝
└ 予算管理・資金繰り管理

■ 財務戦略の立案・実行
└ 資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・投資家対応等)
└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策策定
└ IPO準備業務(開示資料作成、内部統制整備)

■ 業務効率化・DX推進
└ 経理業務の自動化・電子化推進(経費精算システム導入等)
└ クラウド会計システムの活用・最適化
└ 内部統制の強化・業務フロー改善

■ マネジメント業務
└ 経理チームの組織運営・マネジメント
└ 経理部メンバーの育成・評価
└ 経営層へのレポーティング

★おすすめポイント
■IPO準備企業の経理部長として、上場基準のの経理・財務スキルを習得し、経営の意思決定に関与できる
■決算業務(月次・四半期・年次)、税務申告、監査対応を統括し、財務会計のプロフェッショナルとして成長できる
■財務戦略・資金調達・キャッシュフロー管理を通じて、企業の成長を支える実践的な財務スキルを磨ける
■IPO準備に伴う開示書類作成・内部統制整備・証券会社・監査法人対応を経験し、上場準備の実務を担える
■経営陣と連携し、予算管理・経営分析・KPIモニタリングを通じて企業成長に貢献できる

<長期的な活躍が可能です>
定年60歳ですが、雇用延長によりご希望の場合は70代までご活躍頂ける可能性もございます。

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

900万円〜1300万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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