スマートフォン版はこちら
更新日:2025.10.14

機械・精密機器メーカー
品質保証※Mgr候補※【グローバル顕微鏡メーカー/在宅可】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • 課長(マネージャー)
Job No.81205962

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

オリンパスから分社化し2022年に設立された同社にてQAエキスパートとしてご活躍頂きます。
従来の「事後対応型」から「予防型」への変革を推進中の為、「データを活用した現状の見える化」「リスクの早期に発見→対策による品質トラブルの未然防止」を目指しております。

【職務内容】
■品質データの分析と改善活動の推進
・苦情、修理、顧客フィードバックなどの品質データの収集・可視化
・統計的手法による傾向分析とリスク評価
・データに基づく全社的PDCAサイクルの推進支援
■市販後対応・品質問題プロジェクトのリード (ハンズオン,現場に入り込む)
・苦情・品質問題を三現主義に基づき,開発・製造・サービス等他 機能組織をリードしの原因分析、根本原因の特定、再発防止策を推進
・当社海外拠点を含んだ開発・製造・サービス等の機能を横断した課題解決をリード
■全社Global 課題解決プロジェクトの推進: 主要メンバ
・苦情処理・CAPAプロセス等に関する全海外拠点を含むグローバルプロセスの設計・作成・教育を担当
※ご経験に応じていずれかの業務を中心に担当頂く想定です。
※入社直後はチームマネジメントはしていただきますが部下は持たずの想定です。
 2年目以降で直属の部下を持っていただくことを想定しております。

【部署情報】QARA Japan (8名)
※データ分析/不具合分析を行うメンバーで役割分担しております。

【入社後のキャリア】
・2年目以降でQA部門のマネジメントとして活躍。
-海外拠点を含む課題解決プロジェクトへの参画.
-各自のキャリア志向に合わせて、専門性を高める研修や、リーダーシップを養うプロジェクトへの挑戦も可能です。
定期的な1on1面談を通じて、成長目標の設定やキャリア形成をサポートします。

【魅力】
■顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。
製品を世界に供給し続けるため、我々はものつくりの根幹となるQMS(Quality Management System)の構築,及びPDCAの責任を持ちます.
■QA部門では、海外拠点,開発・製造・サービス等,多くの社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取り、外部環境や内部環境の変化を的確に捉えたプロセス・業務設計を行うことがミッションです。
世界中の最新事例や多様な視点を取り入れながら、より高い品質基準を実現するための仕組みづくりに携わることができます。
このような環境は、QAエキスパートとしての専門性を高め、グローバルに通用するキャリアを築くうえでも最適です。
■また変革の過渡期にある当社でQAとしてご活躍いただくことで、全海外拠点で統一して使用するグローバルプロセスの設立にかかわっていただいたり、ご自身の関わりが製品の品質向上に直結していくことを実感していただけるかと思います。

【募集背景】
前任者の退職および組織体制の再構築により募集。(組織のグローバル化等)

【働き方】
■残業:25h/月程度
■在宅頻度:週に2回在宅勤務可(業務状況によりフレキシブルに変更可)
■出張:国内:年6-10回(不定期・長野工場)・海外:年1回 同社海外拠点(欧米,中国,APAC)

【同社について】
■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。
<製品の魅力>
■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
■主力製品の顕微鏡はシェア約6割(世界シェア20%)を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野(IPS細胞やAI活用での臨床研究等)に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。
■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。

<社内の雰囲気>
■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。