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更新日:2025.10.15

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法務※リーダー候補【プライム上場へ鞍替】

  • 500万円〜700万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81209097

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います

【主な業務内容】
■部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
■上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認)
■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 (国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む)
■日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言)
■内部統制(J?SOX等)や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
■コンプライアンス体制構築・運用(内部通報対応、社内教育・研修企画)
■インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
■紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
■知財(商標・著作権等)管理やライセンス交渉のサポート
■プロジェクトマネジメント(AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR/個人情報保護対応、法務DX等)
■契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
■M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード)

【本ポジションの組織について】
コーポレート 法務部法務グループ 計6名
・部長(兼務):1名
・マネージャー:1名
・リーダー:1名
・メンバー:3名(派遣含む)

【本ポジションの魅力】
■上場企業法務に幅広く携わる経験
■上場企業のガバナンスに携わる経験
■法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
■AIやグローバル事業に関する横断的な法務案件のプロジェクトマネジメント経験
■ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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