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更新日:2025.10.17

【茅ヶ崎】ニッケル粉の技術開発(工程・品質改善)※JX金属G

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 540万円〜820万円
  • 神奈川県茅ヶ崎市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

【プライム上場/JX金属グループの総合チタン化学メーカー】自動車・航空・日用品・医療・建築などあらゆる分野に必要不可欠なチタンを製錬する化学メーカー!
【働きやすい環境:中途入社割合58%/有給消化率89。25%/全社平均残業時間16.8時間(2024年度実績)】【海外売上比率55.1%】

Job No.81209970

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【AI、半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、当社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中】

【業務内容】
当社では、金属チタン事業、触媒事業及び化学品事業を展開しており、当業務は化学品事業で手掛ける「超微粉ニッケル」の新規製品開発に伴う技術開発、及び工程改善を担当いただきます。

具体的には、
・ニッケル粉の新規製品開発を行うために、各種製造条件変更(温度、湿度、反応時間、ガス量、表面処理など)や新規設備、工程の開発の導入
・生産工程における品質改善および生産の効率化についての技術開発

【募集背景】
下増員及び人事異動に伴う欠員補充のため。

当社が手掛けるニッケル粉の需要は十数年前から増加しており、2009年に生産量を倍増しましたが、近年のAI、半導体需要増やEV(電気自動車)の市場拡大に伴い、
次世代リチウムイオン電池の部材となる「超微粉ニッケル」のニーズが急拡大しており、約10年前と比べ生産量は約5倍となっており、体制強化の為、人材を募集します。



【配属部門】
化学品事業部 化学品製造・開発部 化学品開発グループ

【組織構成】
配属予定の化学品事業部 化学品製造・開発部 化学品開発グループには、
部長1名、課長1名、係長職1名、係長職1名、主任職9名、指導職以下11名が在籍しております。
上司との距離感も近く、直接相談やディスカッションができる機会があり、議論の場では、立場や年齢には一切関係なく自由に意見交換が行われています。

【働き方】
残業:約20時間程度
転勤:当面なし
※希望を踏まえ、転職無しの地域限定職としての採用も可能です。

【当社特徴】
(1)金属チタン事業(2)触媒事業(3)化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。
化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。また、当社の海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

会社特徴

★★★チタンは軽い、強い、錆びない、人体に優しい、地球に優しい材料です!★★★
【東邦チタニウムの魅力】
チタン製錬メーカーは日本で2社しかなく、同社はそのうちの1社となります。チタン以外でも汎用プラスチックのポリプロピレン製造用触媒、電子部品材料向け高純度酸化チタン、積層セラミックコンデンサ向け超微粉ニッケルを製造するなど、幅広く事業を展開しており、ワールドワイドでも存在感のある非常に技術力の高いメーカーです。中長期的には、差別化できるハイエンド分野及びニッチ分野の事業を拡大・強化していくことで、金属チタン事業に加え、チタンとその関連技術を中核とする複数のダウンストリーム事業を有する高収益素材メーカーを目指しています。
【金属としてのチタン】
◇軽い(比重がステンレスの約60%)  ◇強い(比強度は鋼を凌ぐ)
◇錆びない(耐食性はステンレスに勝る)  ◇人体に優しい(生体親和性に優れる)
◇地球に優しい(リサイクル性に優れるという特性あり)
◇資源は無尽蔵(金属元素としては4番目の埋蔵量)
まさに「夢の金属」とも言うべき可能性を秘めています。
<主な使用例>
航空機、宇宙ロケット、電力・化学・海水淡水化プラント、自転車、ゴルフクラブ、メガネ、カメラ、腕時計、半導体製品向けのスパッタリングターゲット 等

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・粉体に関わる生産技術もしくは技術開発の経験
・粉体処理装置の使用経験者



【歓迎要件】
・粉体処理装置の取扱いに関する経験や設備機械に関する知識
・化学に関する知識
・分析評価装置の知識
・品質管理スキル

役職

-

予定年収

540万円〜820万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
持家融資、財形貯蓄(一般財形、住宅財形、財形年金)、従業員持株会、独身寮(42歳迄、月6,000円~)、借上社宅制度(既婚者用で月1.6万円 ※規定による)、積立有給休暇制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、レクリエーション補助、各種部活動あり(サッカー部、野球部、テニス部、マラソン同好会等)、事業所内に浴場、食堂あり、職務手当、寒冷地手当、単身赴任手当、厚生手当(食事代補助等)、など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5
<最寄駅>北茅ケ崎

勤務時間

8:10~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(初年度6~12日、2年目17日、3年目以降20日、半日有給休暇制度あり)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日月休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産介護休暇など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

事業内容

■金属チタンの製造・販売
■プロピレン重合用触媒の製造・販売
■電子部品材料の製造・販売

【事業所】
本社(神奈川県横浜市)・茅ヶ崎工場(神奈川県茅ヶ崎市)・若松工場(福岡県北九州市若松区)・ 八幡工場(福岡県北九州市八幡東区)・日立工場(茨城県日立市)・黒部工場(富山県黒部市)
【関連会社】
■トーホーテック株式会社
■東邦マテリアル株式会社
■米国子会社(ペンシルバニア州ピッツバーグ)
■サウジアラビア合弁会社(ヤンブー)

本社所在地

神奈川県 横浜市 西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 22F

企業URL

http://www.toho-titanium.co.jp/index.html

設立

1953年09月

資本金

11963百万円

従業員数

単体:1073人 連結:1127人

売上高

78404百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年制度】有(65歳)【退職金制度】有 確定給付年金と確定拠出年金の併用
【教育制度・資格補助】■基本的にOJT中心の教育です。■会社費用での資格取得も可能です。■各種通信教育制度も完備しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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