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更新日:2025.10.21

化学・繊維・素材メーカー
本社品質管理部 担当マネジャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 品質管理・保証
  • その他管理職
Job No.81210552

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■全社の品質管理水準向上に関わる業務全般(統計管理等の品質管理手法など)
■品質管理及び品質検査業務プロセスの改善とDXの企画推進(事業所に対する調査含む)
■事業所に対する研修・教育及び事業所管理業務支援(設備投資計画、機器管理)
具体的には、
・QMS要求に適合した試験・検査の実施状況の点検及び対応
・試験・検査の手順及び結果の妥当性に関する点検及び対応
・計量トレーサビリティの確立・維持に関する支援・指導
・全社品質レベル向上を目的とした研修・教育の企画・実施・運営
・社内外への品質監査の実施

【業務のやりがいや面白さ】
・全社方針・ミッションの実現に対し、品質管理分野での実行を事業所と連携しながら進める
 立場にあり、重要な役割を担っていることを実感できます。
・事業所と協力して品質改善、事業リスクの低減、組織・人員の成長に貢献できることにやり
 がいを感じられます。
・国内外に多くの事業所・関係会社があり、幅広い活躍の場があります。

【将来のキャリアイメージ】
・品質管理部にて、全社的な品質マネジメントに携わり、基本的な知識や資格を身に着けた後、
 ご本人の資質なども考慮した上で、様々なキャリアパス等があります。工場における品質管理
 業務・品質保証業務のマネジメントに携わることもありますし、本社における全社的な品質マ
 ネジメント業務等も考えられます。

【入社後期待すること】
・品質管理部では、本社および工場の業務プロセスの改善や効率化等が課題となっています。
 中間素材メーカーとして、様々な業界に多種多様な製品を提供していますので、品質管理に係
 る業務プロセスも複雑です。これまで培ってこられた知識やスキル、業務経験を活かして、様々
 なアイデアを提案していただきたいです。

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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