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更新日:2025.11.05

【正社員】栗原市築館|水処理施設の運転管理・機器点検スタッフ

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 350万円〜550万円
  • 宮城県栗原市築館新田91-1
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/年間休日120日/退職金制度有り/教育体制充実◎/【水ビジネスのリーディングカンパニー~】

Job No.81213225

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
水処理施設(浄水場)の安全な運転を守る、下記業務をお任せします!
■中央監視室での運転・監視水の処理や機械の動作に問題がないかチェック! コンピューター(制御盤)で機械を制御します。

■機械/電気設備の点検・運転操作・清掃施設内をまわり、機械やポンプなどの設備を確認。その他、機械操作や清掃も行います。※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
■備品交換動作に必要な備品の状態を確認&定期交換
■水質検査(※文章変更前※)例えば下水処理場であれば「流している水が 海や川に影響を与えないか」を検査する必要があるため、専用器具や機械を用いて水質をチェックします。上記の他、
■周辺施設への巡回点検
■データ入力・整理(フォーマット有)等、状況に応じて様々な業務を行っていきます!

会社特徴

■水処理施設や機器の設計、施工から運転・保守・維持管理に至るまでトータルでサービスを提供できるのが同社の強みです。
■高い技術力を誇る同社は、公共下水道を中心に、上水、し尿、農集排施設など、全国で300を超える自治体で社会を支える大切なライフライン施設として設置・導入されています。現在も500を超える自治体で水処理施設の運転や維持管理(メンテナンス)の実績があります。
■自治体での管理となっている既存水処理施設、これを民間に委託することでコスト削減がはかれます。同社の処理場事業30年の蓄積された強みに、ヴェオリアの包括・長期管理や民間委託ノウハウをプラスすることで、効果を発揮します。
【水処理設備の業界について】
■現在、日本では下水道施設を中心に民間委託が促進されています。また工業化が進む新興国では、水需要が急増しており、上下水道設備などの水ビジネス市場は拡大しています。2007年の世界市場規模は約36兆円でしたが、2025年には80兆円を超えると予想されています。
【自然から得たものは自然に還す】水やエネルギーなどの資源は、自然からの預かりもの。無駄なく、バランス良く活用し、最後はきちんとした姿で自然に戻す。
人の営みと環境の理想的な関係を築くことを使命と考える、同社の行動の原点です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【経験】
化学/素材プラント
化学機械設備メンテナンス
機械プラント
機械設備経験
水処理
水処理プラント
水処理品質管理

【資格】
第二種電気工事士

<資格>

■監理技術者必須
■1級土木施工管理技士歓迎

役職

-

予定年収

350万円〜550万円

諸手当

退職金制度
交通費支給(月15万円まで)、時間外手当、資格手当(月2万円まで)、研修制度、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、復職制度

学歴

不問

勤務地

宮城県栗原市築館新田91-1新田浄水場
<最寄駅>くりこま高原

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]完全週休2日制(シフト制) [休暇]年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ★男性の育休取得推進!

選考フロー

面接回数2回
面接(1~2回)
※オンライン面接応相談

会社概要

事業内容

■上下水道施設/生活排水処理施設/産業廃水処理施設/廃棄物処理施設等の水処理施設および装置の設計施工・メンテナンス・運転管理、技術開発から運転管理までトータルな視野で水環境に携わっています。


【事業所】
本社:東京(港区芝浦)
支店:北海道、東北、北関東、首都圏、中部、関西、九州
営業所:弘前、横浜、北陸、四国、宮崎
その他:新潟テクノセンター
海外拠点:マレーシア、中国(北京・上海・香港)

本社所在地

東京都 港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー

企業URL

http://www.nishihara.co.jp/Business/Businesshtml.html

設立

1964年02月

資本金

350百万円

従業員数

単体:600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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