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更新日：2025.11.09
- 入社実績あり
【栃木エリア】組込制御エンジニア-オープンポジション
- 550万円〜850万円
- 栃木県全域エリア
- ソフト・制御設計
- -
・グループ2万名を超えるエンジニアが所属！所属エンジニア数は国内No1
・エンジニアの専門分野も多岐に渡り、あらゆるレンジのエンジニアに、技術に見合った現場で活躍してもらうことが可能！
Job No.81214945
仕事内容
職務詳細
| ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、上流工程を基本として幅広い組み込み・制御業務を担当。ご経験・スキル・ご希望に合わせてプロジェクトを決めていきます。ぜひご面接にて直接お話をお聞かせください。 |
|---|---|
会社特徴 | 【豊富なキャリアパス】 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 550万円〜850万円 |
諸手当 | 営業手当, 寮社宅 通勤手当（全額支給） 時間外手当（実働8時間以上超過より1分単位で支給） 深夜、休日出勤手当出張手当（交通費・宿泊費のサポートあり） 引越補助 家族手当（配偶者13,000円、第一子6,000円、第二子以降4,000円） 単身赴任手当（50,000円） 帰省旅費（2ヵ月に1度、往復交通費） 住宅補助（家賃の50％/最大3万） ※その他福利厚生は特記事項に記載 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 栃木県全域エリア※面接時に希望勤務地の確認を実施させていただきます。 |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | その他 [休日]土、日、祝日 ※年に2回程度研修・会議のため土曜日出社、企業カレンダー有 [休暇]有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、産休育児休暇実績有（取得率100％） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考⇒面接（1～2回）⇒適性検査⇒内定 ※面接はWEB面接（オンライン面接）を実施しています。 |
会社概要
事業内容 | ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館 １６Ｆ、１７Ｆ |
企業URL | http://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
従業員数 | 単体：18054人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
定年65歳、再雇用あり ※雇用形態について：ご経験に応じて契約社員での採用打診の可能性あり
＜給与評価制度＞
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
※その他福利厚生：慶弔金制度 定期健康診断 メンタルチェック、キャリアプラン支援 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） KENスクール割引 CAD等各種研修 勉強会支援 実技研修 リーダーマネジメント研修 キャリアコンサルティング(各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です) 資格取得祝金 技術図書購入補助 労働組合あり 入社後3日間弊社実施の研修あり イーランニングやアカデミー制度あり
＜給与評価制度＞
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
※その他福利厚生：慶弔金制度 定期健康診断 メンタルチェック、キャリアプラン支援 自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） KENスクール割引 CAD等各種研修 勉強会支援 実技研修 リーダーマネジメント研修 キャリアコンサルティング(各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です) 資格取得祝金 技術図書購入補助 労働組合あり 入社後3日間弊社実施の研修あり イーランニングやアカデミー制度あり
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
