機械・精密機器メーカー

品質Mgr候補※プロセス改善※【グローバル顕微鏡メーカー】

※本ポジションは26年4月以降の入社想定となります※
【期待する役割】
設計開部門とともに直接根本的な原因を追究することでの「プロセス改善/FMEA」を追求しており、製造現場に入り込みながら改善、推進を推し進めて頂くことがミッションです。
医療向け新製品開発による規制強化への対策や市場拡大に向け、品質部門でも温度感高く従来の「事後対応型」から「予防型」への変革を推進中の為、「データを活用した現状の見える化」「リスクの早期に発見→対策による品質トラブルの未然防止」を目指しております。
オリンパス時代の安定性は残る一方で、現メンバーでは「保守的な品質改善（人ベースでの変革や手順書の変更など）」にとどまってしまっており、上記改革を専任で担って頂ける方を募集致します。

【職務内容】
①品質データの分析と改善活動の推進
■苦情、修理、顧客フィードバックなどの品質データの収集・可視化
■統計的手法による傾向分析とリスク評価
②市販後対応・品質問題プロジェクトのリード （直接原因、根本原因の特定・再発防止）
■苦情・品質問題を三現主義に基づき，開発・製造・サービス等他 機能組織をリードしの原因分析、根本原因の特定、再発防止策を推進
■当社海外拠点を含んだ開発・製造・サービス等の機能を横断した課題解決をリード
③全社Global 課題解決プロジェクトの推進
■苦情処理・CAPAプロセス等に関する全海外拠点を含むグローバルプロセスの設計・作成・教育を担当
※特に②の業務を優先としてご担当頂く想定です。
③のグローバル連携についてはご志向性に応じてお任せいただきますので、英語での実務経験がなくともご応募可能です。

【組織】
QARAチーム　計8名
　　　L★市販後対応、品質問題分析PJT担当5名/品質データ分析担当3名
※入社直後はチームマネジメントはしていただきますが部下は持たずの想定です。2年目以降で直属の部下を持っていただくことを想定しております。

【魅力】
■上流の分析のみならず、ハンズオンで入り込み、現場に近い距離感から課題解決にフォーカス頂くやりがいがあります。
（課題抽出や教育は一部外部へ委託している為、現場主義で動くことが可能です。）
■より最適な品質組織を目指し、スピード感ある組織改革を推進する環境でハンズオンでリード頂けるポジションです。

【募集背景】
前任者の退職および組織体制の再構築により募集致します。
同社では米国Pramana社買収により「医療関連の新製品開発」を成長の軸としていることを背景に、品質部門での「プロセス改善」が温度感高く課題として掲げられています。
しかし、オリンパス時代のアナログな改善・慣性的な文化が残っていることからこれまでアクティブな改善活動に結び付けることが出来ておらず、外部から人材を募集することとなりました。

【働き方】
■在宅頻度：週に2回在宅勤務可（業務状況によりフレキシブルに変更可）
■出張：国内：年6－10回（不定期・長野工場）・海外：年１回　同社海外拠点（欧米，中国，APAC）

【同社について】
■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。
＜製品の魅力＞
■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
■主力製品の顕微鏡はシェア約6割（世界シェア20％）を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野（IPS細胞やAI活用での臨床研究等）に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。
■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。
＜社内の雰囲気＞
■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。