スマートフォン版はこちら
更新日:2026.03.24

システムインテグレーター
【中央省庁向け/大規模LAN・NW】インフラエンジニア(PM候補)|リモート可|残業月平均9h|東証プライム【ITS&E

  • 500万円〜1200万円
  • 東京都,東京都
  • その他 > 社内SE
  • -
Job No.81215311

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤(LAN/NW)システムの
企画・設計から運用までをリードしていただきます。
単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての
活躍を期待しています。
■OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫して担当します。
・顧客(中央省庁・独立行政法人)への課題ヒアリング、要件整理
・LAN/NWを中心とした基盤構成の企画・提案
・設計方針策定、ベンダー/パートナーコントロール
・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題管理)
・運用設計および改善提案
※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます。
■募集背景
近年、デジタル庁の設立や政府全体のDX推進を背景に、中央省庁・独立行政法人におけるIT基盤の高度化・刷新ニーズが急速に高まっています。
特に、セキュリティ要求の高度化やクラウド活用の拡大により、OA基盤(LAN/NW)においても、
単なる維持・更新ではなく、将来を見据えた設計力・構想力がこれまで以上に求められる局面に入っています。
当社では、こうした社会的要請に応えるべく、公共向けOA基盤領域において、企画・提案などの上流工程から運用までを一気通貫で担う体制強化を進めています。
今後も継続的に大型案件の受注が見込まれることから、プロジェクトの中核を担うインフラエンジニア/PM候補を募集しています。
■案件事例
【案件事例:中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト】
顧客:中央省庁
プロジェクト概要:全国規模で利用されるOA基盤(LAN/NW)の刷新・高度化
担当フェーズ:企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、
ベンダーコントロール、運用設計
プロジェクト規模:数百億円規模
特徴:高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施

【案件事例:独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト】
顧客:独立行政法人
プロジェクト概要:既存OA基盤の更改および運用最適化
担当フェーズ:顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案
プロジェクト規模:数十億円規模
特徴:アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施

【ポジションの魅力・特徴】
■国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
■同社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、
 ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
■SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
■直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。

【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、
アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN/NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、
プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。