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更新日:2026.03.19

化学・繊維・素材メーカー
【栃木本社/下野】労務担当ポジション※フレックスあり

  • 未経験可
  • 450万円〜700万円
  • 栃木県
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81215521

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。
グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。

具体的には
■HRテック/改革支援
クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理
■人事・給与業務
HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
シェアードサービスの拡充と品質維持
人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会
■従業員サービス
働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)
JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)
■人事機能支援
データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援 等

【配属先】
人事労務部 労務給与課 (課長以下、メンバー5名)

【募集背景】
同社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。

【働き方】
勤務地:栃木事業所
勤務時間:8:30~17:30
休憩時間:60分
フレックスコアタイム:10:00~15:00
※リモートワーク制度はございますが、基本的には出社メインとなり、必要に応じてご利用頂けます。

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜700万円

勤務地

栃木県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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