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更新日:2025.12.01
"三井金属株式会社"

【埼玉】銅箔製品の技術マーケティング(新規用途・市場開拓)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 685万円〜825万円
  • 埼玉県上尾市二ツ宮656-2
  • プロジェクト管理 > プロダクトマーケティング
  • -

■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94%、有給取得率77%など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

Job No.81220722

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先ミッション】
PKG、HSD成長のため、新規用途の開拓、及びそれに関連する市場調査。既存市場に関する技術、市場調査。関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への改良提案。

【職務内容】
・銅箔事業部製品の用途や既存市場についての理解 (1~2年)
 (現在はプリント基板向けがほとんどのため、まずは既存市場のメンバーとともに銅箔のコア技術 
  の理解を深めていただきます)
・PKGとHSD関連の将来的な事業の種を見つけるための、新規市場や新規用途の探索業務
 (OJTで上司と一緒に行動。2~3年目を目途に開始を計画)
・最新顧客使用用途・市場情報の収集
 (顧客訪問での情報収集、セミナーや展示会への参加、潜在的顧客企業との情報交換)
・市場製品の分解解析業務の主導
・営業、海外拠点との情報交換、主導
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
※新規市場の例:エレクトロニクス、再生可能エネルギー、通信・ネットワーク、自動車、食品業界等将来的に伸びる業界を中心に、ご自身で目星をつけながら裁量を持って新規市場開拓業務にあたることが可能です。

【業務の面白み/魅力】
様々な顧客との交流で、市場の全体像が理解でき、知識を広げられるとともに、自身が開拓した用途でのビジネスの成長が、達成感となる。

【キャリアステップイメージ】
まずは、技術マーケティング担当として経験を積み、その後は、マーケティング責任者、あるいは、開発・企画部門等での、新規ビジネス開拓キャリアを想定しています。

【銅箔事業部の代表的な製品について】
◇高周波基板用電解銅箔「VSP」:
高周波数帯におけるプリント基板の伝送損失低減に大きく寄与することから、サーバー、ルーター、スイッチ等の高性能通信インフラ機器に採用されております。足元はAI インフラ関連向けに HVLP5 グレード品が量産フェーズに移行し、ビッグテック各社での採用が進むなど需要が急激に増加しております。

◇キャリア付極薄銅箔「MicroThin」:※世界シェア95%
微細回路形成に適した 1.5μm~5μm の銅箔厚みと複数種類の微細な粗化処理を組み合わせた製品であり、主に半導体パッケージ基板、スマートフォン用マザーボード(HDIプリント基板)に使用されています。モバイル機器などの高性能化が進む中、従来は屈曲性が重視されていたフレキシブル基板においても、高密度実装に伴う薄型化やファインピッチ化が急速に進み、極薄銅箔へのニーズが高まっています。

◇薄型基板内蔵キャパシタ材料「FaradFlex」:
各種情報通信機器の高速化・大容量化に向けて大きな課題である通信ノイズを低減する材料として、高性能のルーター・サーバー機器やスーパーコンピュータ向けの高多層基板、スマートフォンに内蔵される MEMS マイクロフォンなどに使用されており、足元はAIインフラ関連、スマートフォンおよびワイヤレスヘッドセットなどへの当社品採用率の上昇に伴って需要が急増しております。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて:
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:95%)/AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)/二輪車向け排ガス浄化用触媒(世界シェア:50%)/ハイブリッド車用電池材料(世界シェア:30%)/MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)/ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)/アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ(世界シェア:85%)/液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材(世界シェア:40%)

会社特徴

□■マテリアルを活かした技術で資源の開発から製錬・加工まで一貫して行うことができる世界・国内トップシェアを誇る「総合素材メーカー」 ■□
同社は「三井財閥の本流企業」として、鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業からスタートし、現在は超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなどの分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとして多角的なビジネスを展開しています。

【トップシェア製品多数】
同社は差別化されたコンセプトと技術力で世界・国内No.1シェアの製品を次々と生み出しています。
■半導体パッケージ基板用極薄銅箔(世界90%)■亜鉛(国内42%)■MLCC用銅粉(世界35%)
■二輪用排ガス浄化用触媒(世界60%)■ガラス基板用酸化セリウム系研摩材(世界40%)
■液晶ディスプレイ用ITOターゲット材 - 酸化インジウムスズ(世界35%)
■ハイブリッド車用電池材料 - 水素吸蔵合金(世界40%)■自動車用ドアロック(世界20%)
【展望】
同社は今後注力すべき事業領域を、「資源」「環境」「エネルギー」「リサイクル」分野に定めています。特に電池材料、触媒をはじめとした機能材料事業では、お客様のニーズに的確に応える新商品開発と供給体制づくりを強力に進め、金属事業では原料の多様化やレアメタルまでも含めた非鉄金属リサイクルを軸として、循環型社会の実現に大きく貢献するというビジョンを持っています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。
・プリント配線板サプライチェーン or 電気電子回路設計関係者
・技術系の顧客対応業務経験(技術営業や品質保証等での顧客対応業務経験)
(研究開発のみは不可)
・市場調査やマーケティングの業務経験



【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・新規市場開拓や市場調査、探索などの業務経験
・英語実務(メール対応、文書・マニュアル読解、電話会話、商談経験、駐在経験)
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点

役職

-

予定年収

685万円〜825万円

諸手当

通勤手当、住宅手当(会社規定に基づき支給、最大48,000円/月)、残業手当、家族手当(会社規定に基づき支給、7,500円/月~、非管理職のみ適用)、寮社宅、専用通勤バスあり(事業所による)、人間ドック受診費用補助、カムバック制度、資格取得支援制度、社内公募制度、博士号取得支援制度(条件あり)、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県上尾市二ツ宮656-2※自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり
<最寄駅>上尾

勤務時間

8:45~17:45

休日・休暇

週休二日(土日)
原則週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日~15 日)他、 配偶者の転勤に伴う休職制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査/性格⇒1次面接⇒最終面接
※選考回数内容は変更の可能性有

会社概要

事業内容

【主要事業】
■機能性材料事業
■金属・資源事業
■自動車用機能部品事業など
【事業詳細】
■機能材料事業:電池材料、触媒、機能粉、銅箔 等
■金属事業:金属精錬、資源開発、環境リサイクル 等
■自動車部品事業:ドアロック、電動スライドドア 等
■その他関連事業:パーライト、伸銅、ダイカスト製品 等
【拠点】
■国内12拠点・海外31拠点で展開

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F

企業URL

https://www.mitsui-kinzoku.com/

設立

1950年05月

資本金

42289百万円

従業員数

単体:2379人 連結:12285人

売上高

-

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業/年収・福利厚生◎】
◆【売上構成(2025年3月期)】機能材料事業部門:1,534億円(約21.5%)◆金属事業部門:2,948 億円(約41%)◆モビリティ事業部門:2,049 億円(約28.7%)◆その他の事業部門:1,230 億円(約17.2%)
◆【労働データ(2025年3月現在)】平均年齢:42.71歳 ・平均勤続年数:13.82年 ・平均残業時間:14.0時間/月(三井金属単体平均)
◆2022年4月より人事制度改定:年齢や性別など個人の属性にかかわらない実力重視の適材適所の実現を図っております。
◆2030年に向けた新たなポートフォリオの組み換えを行っており、新規事業の推進にも積極的!
◆勤務地について:埼玉上尾市となります。最寄り駅のJR上尾市からは通勤シャトルバスも出ており、電車通勤、都内から通われている方も多数いらっしゃいます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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