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更新日:2025.12.04

化学・繊維・素材メーカー
有機素材の営業(新製品)【東京勤務/創業100年の総合化学メーカー】

  • 700万円〜950万円
  • 東京都
  • 法人営業 > 海外営業
  • -
Job No.81221515

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
当社の電子・先端プロダクツ部門先端機能材料部において、下記の職務を行っていただきます


仕事内容
【お任せしたい業務】
・樹脂基板向け製品(スネクトン・シリカフィラー)の営業・参入ワーク先の進捗フォロー。
・生産・出荷管理。・市場環境・業界動向調査をベースとした、新製品開発(マーケティング~上市・販売)。

〈仕事の進め方〉
チームでの業務遂行がベース、海外ユーザーが多く、各国支店(台湾・中国・韓国 等)担当や代理店等と連携したユーザーフォローを行う。
開発色の強い部署でもあり、社内の複数の研究部門や管理部門との連携を要する

〈接点の多い部署〉
国内外の各種樹脂基板(CCL)メーカー
海外:台湾・中国・韓国・タイ 等

【部署】
電子・先端プロダクツ部門先端機能材料部

【募集背景】
生成AIの社会実装や、各種クラウドサービス拡充に伴うデータセンターの建設、また次世代高速通信(5G/6G)の拡充の中で、「伝送損失」が技術課題として顕在化しています。
この課題に対し、当社は電気特性(低Dk・低Df)に優れた次世代有機素材である「低誘電有機絶縁樹脂」を2025年に上市しました。
本材料における営業担当者としての拡販に加え、更なる次世代素材開発に向けたマーケティング要員としてご活躍いただける方を募集します。

【キャリアパス】
〈入社~5年程度〉
営業担当者として主要顧客を担当し、係長として予算策定など主要業務に携わります。

〈5年~10年程度〉
課長職として製品や所属する部、さらには事業部全体を見据えたかの運営が可能になることを期待します。

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜950万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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