生命保険・損害保険

人事部人事課／人事企画業務

【配属予定部署】
人事部人事課

【課のミッション】
人事制度の企画・導入（現状分析、課題抽出、調整、経営層への提案、社内展開、展開後のレビュー等）および人員計画・人件費予算の策定・管理
※制度の運用は人事部内の他課（労務管理課、人材開発課、社員サポート課）が担います。ただし、制度趣旨を踏まえた特例対応などの判断を行うことはあります。

【担当業務】
以下の業務およびその周辺業務を経験、適性、組織事情に応じてご担当いただきます。
（少数の組織なので、状況に応じて柔軟に業務アサインをさせていただきます。）
■人事制度（社員区分、等級、評価、報酬、両立支援、働き方等）の企画・導入
■人員計画・人件費の取りまとめ、調整、経営承認に関する事項
■エンゲージメントサーベイの実施、経営層・社内への報告
■役員人事・報酬に関する事項
■ダイバーシティ推進、ハラスメント防止、人権啓発等に関する事項
■グループ内人事部との連携、親会社への報告
など

【業務の魅力】
■挑戦が歓迎される前向きな社風の中で裁量大きく人事企画業務に従事することができる。
■会社も人事制度も成長途上であり、取り組むべき課題が豊富。

【キャリア】
当面は人事企画リーダー・担当者として人事部人事課の業務に従事いただくことを想定しています。その後はキャリア志向を伺いながら人事部内の担当変更や他部署への異動について相談させていただきます。