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更新日:2026.04.03

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【非公開求人】総務人事部長/在宅・フレックス◎/事業安定性◎

  • 650万円〜920万円
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81225936

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
人事業務におけるメンバーマネジメントならびに業務効率化・高度化がミッションになります。
部長としてメンバー3名をマネジメントをいただき、円滑なコミュニケーションを通じた組織風土醸成や業務効率化を通じた負担軽減などをいただきたいと考えております。
同社にてご経験されてきた手腕を発揮いただける方にジョインをいただきたいです。

【職務内容】
総務人事部の管理監督者として、以下業務の中核となり、チームと協力しながら業務を遂行して頂きます。
■人事・労務・給与・厚生・社員対応の管理業務全般
■ 採用(派遣・出向受入等含む)・育成・人材開発に関する業務全般
■ 就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制改訂業務
■ 安全衛生管理に関する業務全般(安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む)
■ 防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務
■ ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業保険等の総務・庶務業務全般

【キャリアビジョン】
部長ポジションのジョインとなり、次点のキャリアが役員であり、経営層への参画のチャンスがあります。

【魅力】
★部長ポジションでのジョインとなり裁量権を強く持ってご活躍をすることが可能です!
★自己資本比率85%と事業安定性に長けている同社!安定性×業務裁量権の多さの双方を担保することが可能です!
★在宅・フレックス双方活用可能かつ残業時間も20時間ほどと働き方に優れている同社!「あなたらしい」働き方を創造することが可能です!

【組織構成】
総務人事部 部長1名・スタッフ3名

募集要項

役職

-

予定年収

650万円〜920万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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