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更新日:2026.07.29

調査・マーケティング
戦略法務【週3日リモート/フレックス】

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81226245

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。

マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。
このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、AI等のテクノロジーを最大限活用したビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。
同社の法務部は“受け身の法務”ではありません。
「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、
グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。

技術革新の目覚ましいIT/デジタルマーケティング領域の特性上、
・AI活用
・データ利活用
・データガバナンス
・アドテク規制
・個人情報保護法
などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。

さらに、M&AやAIを用いた新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、
「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。

【職務内容】
同社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務:6割」「企画・改善・戦略プロジェクト:4割」の業務バランスを想定しています。
Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。

【1】 必ずお任せしたい業務(全体の約6割)
チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。
■契約書審査(1~3日で返却する運用/週10件弱)
 └AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等
■各部署からの法律相談対応(週5~10件程度)
 └著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等

【2】Pjt・注力業務(全体の約4割)
定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。
■AIガバナンス・ガイドライン等の更新
└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り
■データ利活用ビジネスのスキーム構築
└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等
■新規事業のリーガル・クリアランス
└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等

【配属先組織図】
配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

【働き方と文化】
■AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。
■全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。
■ハイブリッドな働き方:週2出社/週3リモート、フレックスタイム制
■ノウハウ共有が活発な文化:チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。
■協働体制:週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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