住宅・建材・エクステリアメーカー

【東京】耐震天井普及推進（次長・部長クラス）

【募集背景】
世代交代に伴う人材確保:
当社は、建物内部の空間づくりを支える企業として、「100年の安心に、こたえる」を掲げ、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指しております。
これらを実現させるため、「天井の耐震化」の重要性、必要性を訴え、促進させてきました。今後ともこれらの取組が継続され、スムーズに世代交代が行えるよう、現在の担当者の後任として1名採用を行います。

【ミッション】
耐震天井の導入と普及活動の中核を担う役割です。
日本耐震天井協同組合（JACCA）の技術者としての役割を担いながら、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かして次の活動をしていただきます。

【職務内容】
■官公庁および関連団体への営業活動を通じて施策や取組等の情報収集と情報提供
　(中央省庁が作成する建築にかかわる各種法令・施行規則・ガイドライン等について、工事現場の実情を技術的な知見を以って理解する立場で、実態にあっているか・無理がない
かなどのアドバイスとすることや、建材業界にとって社会に貢献できる法令・施行規則・ガイドライン等になるための情報・データ提供など）
■耐震天井の導入と普及活動の中核を担い、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かし、天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動を推進する。

【組織構成】
担当役員(1)　－　フェロー(1)　－　シニアマネージャー(★)　－　スタッフ(数名)
＊本ポジションは、経験に応じてシニアマネージャークラスでの処遇を想定しております。
＊フェローが現在今回の求人の役割を担っておりますが、引退を視野に入れる時期であり、その後任としての位置付けになります。

【本ポジションの魅力】
コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。
建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。
■各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。
■設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の採用に繋げる
■次代を担う「天井の耐震化」の技術者の育成。

【職場の雰囲気】
旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨に濡れずに入館できます）
フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。
一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。

【働き方】
■残業月平均10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり）
■定年：＊役職定年：無　＊定年：60歳　＊再雇用：65歳

【桐井製作所について】
■建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして、業界最大手のシェアを誇っています。
■JIS認証に基づき高品質で安心・安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用頂いています。
■作っている製品は建築の内装下地のため、最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。