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更新日:2026.01.06

電気・電子・半導体メーカー
製品セキュリティ推進担当【神戸】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 680万円〜980万円
  • 兵庫県
  • セキュリティコンサルタント > セキュリティエンジニア
  • -
Job No.81229143

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

製品セキュリティ(セキュリティ攻撃対策、プライバシ保護含む)について、ITスキルを活用して従事いただきます。
(※製品:社外へ提供するECU機器、ITサービス)
セキュリティプロセスの制改定、全社の組織レベル把握と向上、セキュリティインシデント発生時の統制など様々な経験をすることができます。

【業務詳細】
■製品セキュリティ/プライバシプロセスの策定・改訂
■全社セキュリティ水準の把握と向上
■セキュリティインシデント対応とPSIRT活動
■製品開発時のセキュリティ対策/プライバシ保護推進

【想定ポジション】
いずれは全社統制を行うリーダを担っていただきます(概ね2つの事業部をリード)

【キャリアイメージ】
製品セキュリティ/プライバシ領域の第一人者として社内外で認められる存在になるチャンスがあります。
経験を積む中で「製品セキュリティスペシャリスト」や「プライバシ保護スペシャリスト」として社内資格や表彰を得たり、全社統制のメンバーに抜擢される可能性もあります。

【業務の魅力/身に着くスキル】
入社後は自動車業界の品質基準や顧客の要求レベルの高さを学んでいただきます。
また、ランサムウェア、標的型攻撃など攻撃が複雑化・高度化するなか、様々な有識者と議論することができます。
適正な対応策を導入し、お客様やプロセスを実行する方々から感謝の言葉をいただき、やりがいを感じることができます。

【働き方/テレワーク環境】
平均残業時間:月20時間/部署平均 ※繁忙期は45時間程度の残業有
在宅勤務:週3程度在宅/部署平均 ※業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

【配属部署詳細】
コーポレート本部 ITデジタル推進部 セキュリティ推進室 製品セキュリティ課
全社の製品のセキュリティ統制を担当している部署で、12名で構成されております。

【募集背景】
製品に関するプライバシ保護とセキュリティ対策を強化しています。
近年、UNR155の適用製品の拡大、個人情報保護法やGDPRなどの法規制の厳格化、OEM要求の高度化、ユーザのプライバシ感度の高まりにより厳格化し、製品開発においてプライバシ・セキュリティ対応は必須となっています。
当社では、こうした背景を踏まえ、製品に関するプライバシ保護とセキュリティ対策を強化する取り組みを推進しています。

【ここがオススメ】
全社のオフィス・製品・工場に関わる情報セキュリティ/プライバシの推進・統制を担います。
全社横断した活動のため、組織を主導・管理するスキルも身につきます。

【特色】
『製品を守る』『会社を守る』セキュリティ(セキュリティ攻撃対策、プライバシ保護含む)を統制する業務です。
エンドユーザ、ビジネスパートナー、従業員を守るという想いを持ち、これまでの経験を活かすことができる人材を求めています。
自動車とITサービス両領域にまたがる最新セキュリティ戦略の企画・推進に挑戦できます。現場と連携し「事業成長を止めないセキュリティ」を実現する醍醐味が味わえます。

募集要項

役職

-

予定年収

680万円〜980万円

勤務地

兵庫県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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