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更新日:2026.01.09

不動産
【法務/課長候補】NTTグループの総合デべロッパー/働き方◎

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)
Job No.81229859

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・法務業務全般
・プロジェクト支援(不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等)
・株主総会対応支援(事業報告、招集通知のチェック、商業登記等)
・内部統制及びリスクマネジメント業務(取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法
律相談、委員会事務局等)
・コンプライアンス推進業務(取適法対応、不動産関連法令対応、社内啓発活動等)
・訴訟/賠償等紛争案件対応 等
※一部専任業務はあるものの、属人化せずチームで分担する体制です。

【組織体制・社風】
総務人事部 法務室
室長1名
課長3名
課長代理1名(※本ポジション)
メンバー1名
※キャリア採用メンバーが中心で、中途入社でも馴染みやすい環境です!
※室長とお話しした印象は非常に優しく、コミュニケーションの取りやすい方でした。
※不動産・法務・事業など多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に議論できる環境です。
※将来的に課長職を目指せるキャリアパス

【募集背景】
社内異動に伴い、法務体制強化を目的とした欠員補充のための募集です。
なお、本ポジションは本人の希望に基づく異動が中心であり、原則として希望をしていない異動は想定していません。

【働き方】
・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入
・1日あたりの最低勤務時間:3時間(分断勤務可能)
・リモートワーク可能(リモートワーク手当有り)
・通常30時間 繁忙期(40時間前後)
・転勤無し
※育児・介護等、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が実際に浸透しています。

【ポジションの魅力・現場社員の声】
NTT都市開発は、NTTグループが保有する豊富なアセットを活用し、単なる不動産開発にとどまらず、その土地・エリアの特性やユーザー視点を重視した街づくりを推進する総合デベロッパーです。
本ポジションでは、不動産投資や大規模再開発、新規事業、AI・アプリ活用などの先端技術を取り入れたプロジェクトに対し、法務の立場から初期段階より深く関与していただきます。定型的な契約審査に留まらず、前例のない取り組みに対して「法務としてどのように実現するか」を考え、事業部門と並走しながらプロジェクトを推進できる点が大きな特徴です。
実際に現場では、これまで経験のなかった新しい領域の案件にも数多く携わることができ、法務としての専門性や対応力の幅を着実に広げられる環境があります。事業と一体となって課題解決に取り組む経験を積むことで、法務としての引き出しを増やし、長期的なキャリア形成につなげることができるポジションです。

【求める人物像】
不動産開発・再開発・新規事業などの分野において、法務としてより深く関与したい方
定型的な業務にとどまらず、事業部門と連携しながら主体的に課題解決に取り組む法務を志向される方
安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指したい方

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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