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更新日:2026.03.06

機械・精密機器メーカー
【東京】経理/フルフレックス/在宅有/横河G中核企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.81231843

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
まずは決算・開示・税務・監査対応などの経理実務を通じて、横河計測の事業や業務フローへの理解を深めていただきます。
少人数の経理グループの一員として主体的に業務を担い、関係部署やグローバル管理グループと連携しながら、安定した経理体制の維持に貢献していただくことを期待しています。
将来的には、業務改善や後進育成にも関与し、経理部門の中核・管理職候補としての役割を担っていただく想定です。

【職務内容】
横河計測の経理部門にて、日次業務から決算、開示、税務、監査対応まで、会社の財務基盤を支える経理業務全般を担当していただきます。
■月次・四半期・年度決算対応
 仕訳・締め処理および関係部署と連携した財務数値の取りまとめ
■開示資料の作成・管理
 決算短信、適時開示資料、社内向け財務資料の作成
■税務申告・税務対応
 法人税・消費税等の申告業務、外部専門家との連携
■監査対応
 会計監査・内部統制監査に関する資料準備および対応
■新システム移行プロジェクト対応
 会計システムのリプレイスや業務改善への参画

【募集背景】
横河計測では、電子計測器事業を中核として国内外で事業展開を進めています。
事業拡大に伴い経理業務の重要性が高まる中、将来的に管理職を担っていただける人材の確保を目的とした募集です。
まずは経理実務を通じて業務理解を深めていただき、
将来的には経理部門の中核としての活躍を期待しています。

【組織構成】
経理財務部全体で8名が在籍しており、経理グループ(3名)とグローバル管理グループ(5名)で構成されています。
本ポジションは経理グループへの配属となります。
経理グループ体制(3名)
管理職:1名(50代)
メンバー:2名

少人数体制のため、決算業務をはじめとする経理実務を幅広く担当し、
グローバル管理グループとも連携しながら業務を進める体制です。

【働き方】
■在宅勤務:週1~2回程度(業務習熟までは出社中心)
入社後しばらくは業務理解のため出社を基本とし、その後は在宅勤務を併用可能です。出社中心で働く社員、在宅勤務を取り入れている社員のいずれも在籍しており、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
■フレックス制度:コアタイムなし
■平均残業時間:10時間
■転勤:無し

【同社について】
当社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。
1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo.1の製品を複数有しています。
また、当社は高い安全性・品質が要求される市場(AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など)に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。
測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。
当社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。
ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています!

【同社の魅力】
当社は平均勤続年数が20年と、新卒・中途入社ともに長く定着をしています。年間休日125日/リモート可能など働き方も充実をしており、また、横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。
(例:社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等 ※当社規程による)

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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