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更新日:2026.02.03

流通・小売・サービス
財務本部 経理部 単体決算担当者

  • 副業制度あり
  • 520万円〜820万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)
Job No.81238153

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【経理部について】
西友の経理部は、スーパーマーケット事業特有の「毎日大量に発生する売上・仕入・在庫の動き」を正確に捉え、資金管理から月次・年次決算までを一貫して担う基幹部門です。
小売業では商品数が多く、仕入と支払いが高頻度で発生するため、買掛金管理や在庫把握は高度な精度が求められ、数字を通じて店舗運営や商流全体を深く理解できる点が大きな特徴です。
さらに、経理が生み出す財務データは、価格戦略・出店判断・商品政策など事業運営の根幹を支える情報となります。
オペレーションと経営の双方に直結するダイナミックな環境で、専門性と事業理解を同時に高められます。

【期待する役割】
本ポジションでは、西友財務本部の経理部にて単体決算を担当いただきます。他部門と円滑に連携しながらビジネスの変化に柔軟に対応し、経営の意思決定に資する財務データの提供ができる仕組みづくりや、PMI(統合プロセス)における経理面からの業務フローの再設計を推進する役割となります。
定型業務の枠を超え、巨大組織の変革を「数字と仕組み」の両面から支える、経理プロセスの変革を積極的にリード頂けるチャレンジ精神旺盛な方を求めております。


【職務内容】
■西友単体決算業務
・月次、四半期、年次決算において西友単体の財務諸表の数値を確定するため決算作業(仕訳作成、承認)
・各事業部門(商品、物流、人財等)が行う経理処理のモニタリング及び改善活動(予実差異の原因の深掘りと改善提案等を含む)
・予算、実績との比較による分析を行い、BSPLや部門別収支の正確性を担保することで、財務情報への信頼性向上と、経営へのインサイトを提供する
・引当金等の見積領域において、ビジネスを正確に理解し、適切な見積方法を確立・運用する

■業務効率化・プロジェクト推進
・各事業組織と密にコミュニケーションを図り、新規取引やプロジェクトなどにおける事前検討段階からメンバーとして参画し、会計・税務面での課題を特定し、解決する
・既存業務の自動化・標準化を推進し、より付加価値の高い業務へシフトできる体制を構築する
・経費の削減余地がある領域を自ら特定し、実現に向けてリードする
・ビジネスの変化に対応した経理の仕組みづくりをリードする

■トライアルとの融合及びシナジー創出の推進
・トライアルグループとのシステム・業務プロセス統合において、財務会計の視点からスキーム構築を主導する
・シナジー効果を最大化するため、様々なPMI施策に対して収支構造を的確に把握し、効果検証を行う

【ポジションの魅力】
◎親会社のトライアルとシナジー効果を高めて積極的な投資フェーズになります。
◎PB商品の開発や新店舗展開なども積極的で、これから取り組む中途採用の中心メンバーになるポジションです。
◎HRBPなど人事領域のキャリアアップも可能です。

【求める人物像】
■最新の技術、システム、手法を研究し自社へ活用を促し変化をもたらすことにやりがいを感じる人材
■採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ人材
【求める人物像】
■最新の技術、システム、手法を研究し自社へ活用を促し変化をもたらすことにやりがいを感じる人材
■採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ人材

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

520万円〜820万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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