アパレル・消費財・化粧品メーカー

Eコマース/ マーケティング戦略企画/ バックエンド

【職務内容】
ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支える要ポジションです。
SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対応といった“屋台骨の仕組み”を担います。
現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードできる人材を求めています。

【主な業務内容】
? SAP/ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化
? 受発注データの管理・納期管理（返品含む）
? 各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理（品目登録・更新）
? WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視
? セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行
? サプライチェーン／外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整
? EC運営チーム／CSチームへの在庫連携・状況報告
? 在庫レポート/KPIダッシュボードの整備・運用・共有
? 定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理
? その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化

【募集背景】
組織拡大における増員
∟EC領域へはHQ（本国本社）からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。

【組織構成】Digital Commerce division /EC Operation Team
＜組織フェーズ＞
? 全社としてECを強化しており、組成後、2年で20名まで人員を拡大。
? platform management team・EC marketing teamで構成されているdivisionであり、EC marketingチームにはbrand担当・自社モール担当・デザイナーが所属しています。
? デジタルコマース事業の拡大に伴うオペレーション増強による増員採用
? 新ブランド・新チャネルのローンチが続く中、標準化と柔軟性の両立が必要なタイミング

【同社について】
AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。
世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

• 副業制度あり