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更新日:2026.02.04

【東京】フィールドサービスマネージャー◆フルフレックス

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 750万円〜1000万円
  • 東京都品川区北品川 5-1-18
  • 整備士・サービスエンジニア > 整備士・サービスエンジニア
  • -

◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー!
◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長!

Job No.81238711

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB/複合装置など)のアフターサービス業務全般を統括し、サービス品質向上、顧客満足度最大化、技術サポート体制の強化を推進するポジションです。
サービスエンジニアのマネジメント、サービス戦略の立案・実行、国内外の技術部門との連携を通じて、製品ライフサイクル全体における価値提供をリードします。

【具体的な業務内容】
1. サービス組織のマネジメント
■サービスエンジニア(フィールドサービス/リモートサポート)の育成・評価・リソース管理
■サービスチームのKPI設定およびパフォーマンス管理
■業務プロセス改善(業務標準・効率化、対応スピード、一次完了率、稼働率最適化など)

2. 顧客対応・品質向上
■主要顧客(大学、研究機関、製造業、半導体企業など)との技術・サービス面での関係構築
■クレーム対応、重大インシデントのエスカレーション対応
■VOCの収集・分析およびサービス改善策の提案・実行

3. サービス戦略の策定・実行
■電子顕微鏡製品の保守契約件数拡大に向けた戦略立案
■予防保全、リモート診断、IoT/AIを活用したサービスモデルの企画
■サービス収益(保守契約、スポット修理、アップグレード等)管理と利益最大化

4. 技術サポート・ナレッジマネジメント
■製品技術の高度な理解に基づく問題解析支援
■海外本社・技術開発部門へのエスカレーションおよび連携による技術情報共有
■ナレッジベース、標準作業手順書(SOP)、トラブルシューティングガイドの整備

5. プロジェクト管理
■大型電子顕微鏡導入プロジェクトの計画立案・進行管理(設置、据付、調整)
■重大トラブル対応時におけるクロスファンクショナルチームのリード
■サービス関連の新規ソリューション導入プロジェクトの推進

【募集背景】
新設ポジション

【ミッション】
■全体の管理、マネジメントに注力し、部下と向き合いながらフィードバックを行い育成いただくことを期待いたします。
■文書関連が俗人化しており、標準化・効率化などの仕組み作りも行っていただきたいと考えております。

【入社後について】
最初はキャッチアップのために半分ほど現場に同行いただきます。(半年程度)その後少しずつ現場作業を減らし、管理業務に専念いただきます。

【配属先】
Oiサービス本部カスタマーサービス部 分析機器担当サービスエンジニア
■人数 東京5名 ※2026年1月現在
※西日本にもマネージャー含む3名がおり、本ポジションは上記5名と併せた計8名のレポートラインとなります。

【担当ビジネスユニットについて】
■英国南東部のHigh Wycombeに開発および製造拠点を置き、電子顕微鏡に搭載する分析装置およびナノマニピュレータを世界中で販売しています。
■Oxford Instruments社の中でも大きなビジネスユニットの1つであり、売上比率も高く、社内でも重要な部門と位置付けられています。また、大手電子顕微鏡会社2社が国内メーカーであることから、部門における日本の重要度も高くなっています。
■業界のグローバルリーダーとして革新的な機能を搭載した装置をラインナップし、多くの国で高いシェアを獲得しています。

【事業の魅力】
■電子顕微鏡はモノを研究、製造している分野ほとんどで使用されている装置です。そのため当該製品も多くの研究機関、製造業の企業に納入されています。
■国内でも重要な研究分野で多くのお客様に使用していただいており、その研究結果が著名な学術雑誌にも掲載されています。
■身近な話題としては、はやぶさ2が持ち帰ったサンプルの分析に当社の製品が貢献しています。また、革新的な機能を次々とリリースしており、例えば電池分野で注目されているリチウム(Li)を分析できる装置(EDS)もラインナップしています。
■これは今までのEDS分析では成しえなかった事で、当社の装置で初めて実現され、リチウムイオン電池などの開発に貢献しています。

【働き方】
■フルフレックス

会社特徴

同社は、英国OxfordInstruments社(1959年設立)の100%出資によって、1991年に設立された日本法人です。オックスフォード大学発のベンチャー企業はいくつかありますが、同社が第一号の企業で、半世紀にわたり極低温・高磁場・核磁気共鳴・X線検出技術を駆使した計測・分析装置や、先端的成膜・エッチング装置等の革新的なナノテクノロジー・ツールを世界各国の大学・研究所及び企業の皆様にお届けしています。

近年、最先端技術を搭載した原子間力顕微鏡や超高感度デジタルカメラ技術でのソリューションも拡充し、高い技術力をベースに、物性物理・材料から生命科学や地球科学まで、幅広い分野に事業を展開しています。

創立者であるサー・マーティン・ウッドは英国の著名な物理学者で、凝縮系科学分野で優れた業績を挙げた若手研究者に対して授与される「サー・マーティン・ウッド賞」の創設者でもあります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■分析機器・計測機器のサービス経験(3年以上)
■サービスエンジニアチームのマネジメント経験(人数規模問わず)
■電気・電子・機械工学、物理、材料など理工系の学部卒
■日本語 ネイティブレベル
■英語 ビジネスレベル
※海外本社との技術的コミュニケーションが可能なレベル(会話・読み書き)

【歓迎要件】
・TEM/SEM/FIB装置のサービス資格・トレーニング修了
・電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB等)のサービス経験
・プロジェクトマネジメント経験(PMP等あれば尚可)
・IoT/リモートメンテナンスソリューションの導入経験
・データ分析を用いたサービス改善経験(KPI分析、稼働率向上など)

役職

-

予定年収

750万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 営業手当, 退職金制度
■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金(401K)定年:60歳 継続雇用あり
■各種慶弔見舞金制度、医療保険制度(入院は1日目より対象)
■各種研修制度:新入社員研修、階層別研修、技術・製品研修(英国本社)、OJT
401Kでは自己による上乗せ制度(マッチング拠出)導入により社員の資産形成を後押し
自己啓発支援制度あり(承認された研修等に対して会社が半額補助)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区北品川 5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館5階
<最寄駅>五反田

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■育休取得実績:有り(育休後復帰率100%) ■完全週休2日制(土、日曜日、祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など

選考フロー

面接回数3回
英語面接無し

会社概要

事業内容

「オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の計測・分析装置やナノテクノロジー・ツールのメーカーへ成長、働きやすい落ち着いた社風も魅力」

■科学研究機器・半導体プロセス装置・分析機器の輸入販売及び保守管理

【主要取扱製品】
■超電導事業(超電導マグネット、冷凍機等)
■半導体製造装置事業(プラズマエッチング/CVD装置、イオンビームスパッタ装置)
■MRI事業(MRI用超電導マグネットの保守サービス)
■分析機器事業(X線分析装置、電子顕微鏡用各種付属装置)

本社所在地

東京都 品川区北品川5丁目1-18住友不動産大崎ツインビル東館 5F

企業URL

https://www.oxinst.jp/

設立

1991年06月

資本金

220百万円

従業員数

単体:80人 連結:2000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★1959年にオックスフォード大学から独立し、日本には1991年に子会社を設立した30年以上の歴史を持つイギリスの外資系企業です。
★科学研究機器、半導体プロセス装置、分析機器の輸入販売・修理・買取を行っており、世界18か国に28の拠点をグローバル展開しております。
★また低温・超電導事業のスタートアップ企業として最も長い歴史を持っており、その中でも低温機器はグローバルで見ても70%、日本国内では80%以上のシェアを誇る最先端の装置です。
★コアタイム無しフルフレックス、在宅勤務制度(会社として月4回まで可能)、年間休日120日以上、所定労働時間7.5時間とワークライフバランスも整えやすくなっております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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