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更新日:2026.02.06

電気・電子・半導体メーカー
商品企画/管理職(グローバル市場向け)※スタンダード上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜850万円
  • 神奈川県
  • 商品企画・開発 > プロダクトマーケティング
  • 課長(マネージャー)
Job No.81239326

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
組織強化のための増員です。

【職務内容】
■商品企画・商品戦略
・グローバル市場における産業用HMIスイッチの市場分析・競合分析
・顧客セグメント別のニーズ整理、提供価値の定義
・中長期の商品ロードマップ・商品ポートフォリオの策定
・既存製品のリニューアル、収益性改善企画の立案
■ 新商品企画・開発推進
・新商品コンセプトの立案(仕様、ターゲット市場、価格帯、数量想定 等)
・開発・設計・生産技術・品質・営業部門との連携による開発推進
・開発投資回収(事業性)評価、ゲート管理
■ 営業・マーケティング連携
・グローバル営業部門との情報連携、重点顧客・重点案件の企画支援
・ターゲットカスタマーへの価値提案
・デザインイン~量産立上げまでの企画側としての関与
■ 組織マネジメント
・商品企画チーム(数名規模)のマネジメント・育成
・企画プロセス、意思決定ルールの整備・標準化
・経営層へのレポーティング、提言

【働き方】
■月平均残業時間:10時間程度
■マイカー通勤可能

【同社について】
同社はスイッチ専門メーカーとして、放送機器・特殊車両・エナジー関連設備・発電所・欧州鉄道など、多様な産業インフラを支える製品を展開しています。
世界有数の品揃えと高い品質により、過酷な環境下でも長く使い続けられるロングセラー製品が多く、国内外の顧客から高い信頼を獲得しています。
また、他社製品の廃番対応や仕様カスタマイズなど、お客様のニーズに応じた柔軟な提案力を強みに、社会インフラの安定稼働を支えています。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜850万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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