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更新日:2026.02.12

ITインフラエンジニア(AIインフラエンジニア)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 400万円〜900万円
  • 大阪府大阪市中央区城見2-1-5
  • 社内SE > 設計・構築系
  • -

関西電力グループ■創業以来、関西の通信会社として地域に特化した通信サービスを提供 ■ネットワークからコンテンツに至るまで通信にかかわる幅広い分野をカバー ■TVCMでお馴染みのeo光ブランド:戸建の光回線シェアトップ&18年連続満足度No.1

Job No.81239995

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
● AI系GPU基盤の設計、構築、運用、保守
・GPUサーバオンプレミス基盤の新規設計・構築およびリソース増設・リプレース
?・各基盤毎のNW機器、GPUサーバ、CPUサーバ・ストレージ機器バージョンアップ計画、実行、および維持運用業務
● パブリッククラウド環境と同社オンプレミス基盤の接続設計やサービス設計支援
● 以下の業務を担当して頂きます。
?????? (経験・能力により業務付与します)
・ AI(GPU)基盤に必要な検証環境の構築、各種検証
・ AI(GPU)基盤に関わるIT製品バージョンアップ計画、実施
・ AI(GPU)基盤に関わる構築、運用管理、改善
・ AI(GPU)基盤障害時の対応・調査
・ 基盤利用部門、営業部門、監視部門との業務調整、仕様検討
・ AI(GPU)基盤の運営(進捗管理、品質管理、コスト管理等)
・ 委託先に対する業務指示・指導・作業管理
・ AI(GPU)基盤に関わる委託先との契約関係業務

【配属予定先】
技術本部
プラットフォーム技術部 システム基盤チーム

【募集背景】
・挑戦領域:事業拡大に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・急成長しているAI事業において、新たな取り組みとしてAI(GPU)基盤(技術革新)を遂行するため、新しいことを柔軟に吸収、成長できる要員を確保するため。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】
・AIの普及は通信事業への期待も世の中から大きく、市場は急成長中です。
・同社内においても挑戦領域として位置付け、AI-DCを主軸としたリモートGPU学習を注力しております。
・AI事業への新規開拓の技術要員を確保するため、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。

【募集業務のやりがい】
インフラ基盤技術において昨今自社設備がクラウド化に変わる中、同社は自社設備を持ち、且外部クラウド設備を十全に活用する目的をもってインフラ設計を行っています。新たな未来の主技術となる技術をマスターする事ができます。

【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】
基盤数:11基盤
インフラ機器(サーバ、ストレージ:約1,500台)

【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】
Windows、Linux系、Kubernetes系、コンテナ技術、powerシェル、cicscoサーバ・SW、サーバ、NetAppストレージ等

【入社後のサポート(教育)体制】
・若手社員の方、中堅の方共、入社された後に年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制及びOJTとして一緒に仕事を覚えてもらいます。またその上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。
・任意参加の勉強会に参加可能、外部の研修に年に数回程度参加していただきたいと考えております。

【入社後の想定できるキャリアパス】
・キャリアパスとしては、基盤の運用からスタートし、どのような基盤がありどんなサービスを提供しているかを覚えていただきます。次に各基盤の設計・構築を行って頂き、次に次世代基盤(新技術)の企画・構想となります。その後、プラットフォームの企画・計画部署または当チーム内での上位職等への異動が想定されます。
・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

【配属先のメンバー構成(年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率)】
課長以下、20名のメンバーで構成。課長補佐、主任、リーダを筆頭に3ラインに分かれており、それぞれ業種別に担当を持っています。
年齢:40代以上/4名、30代/5名、20代/11名
男女比:18:3
キャリア採用と定期採用の比率:7:14

会社特徴

■1988年4月関西電力完全出資子会社として設立。もともとは「ケイ・オプティコム」として光ファイバーネットワークを核とした個人向けインターネットサービス「eo光」を軸にお客様の暮らしを支えるサービスを提供しておりました。その後、情報通信事業の強化に向けたグループ会社の再編により、関電システムソリューションズが保有する「情報通信インフラ」や企業・自治体向けの「情報システム開発機能」をケイ・オプティコムへ移管する事を契機に2019年4月「株式会社オプテージ」が誕生いたしました。

■グループ会社との再編により、個人向けサービスだけではなく法人や自治体など、顧客を選ぶことなくITソリューションの提供を行っている同社。分野においてもそれまで培ってきた通信インフラと情報システム開発の両軸のノウハウを持つ同社だからこそ幅広いソリューションが提供できる強みがあります。課題の抽出から運用・改善まで『常にお客さまと共創するワンストップ』と、コンサルティングやシステム開発、クラウドなど『幅広いサービス領域でのワンストップ』。この2つを掛け合わせた『ワンストップX(クロス)ソリューション』が同社の最大の特徴です。近年企業においてはコロナによるDX推進が大きな課題となっている中通信、情報システム両方からサービス提供ができる同社の役割が期待されております。

【キーワード】平均年齢:38歳 平均勤続年数:9.7年 離職率:1.61%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■GPU搭載サーバを用いた構築、運用経験
■UbuntuやDocker製品を用いた基盤設計・構築、運用経験
(ハイパーバイザー設計・構築)
■Windows_OSまたはRedhat_OSに関する基本的知識
■仮想基盤に必要なネットワーク、ストレージに関する基本的知識

【歓迎要件】
□ AWS、Azure等の各種パブリッククラウドサービスを用いたインフラ環境構築、クラウドリフト/シフトおよび運用経験
□ 通信事業者、ISP、データセンターでの設計・構築・運用・保守のいずれかの業務経験
□ FW、DNS、メールに関する運用・保守
□ サーバ・ネットワーク・アプライアンス機器・アプリケーションの運用・保守

□ サーバ、ネットワーク、セキュリティ系資格
□ 情報処理技術者試験資格 (ネットワークスペシャリスト試験、情報処理安全確保支援士)
□ CCNA
□ LPIC

役職

-

予定年収

400万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
関西電力健康保険組合、厚生年金保険、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市中央区城見2-1-5京橋本社
<最寄駅>京橋(大阪府)

勤務時間

5:00~22:00

休日・休暇

週休二日
祝、年末年始、5月1日、有給、夏期、リフレッシュ、特別、産前産後、出産、転勤、公務、結婚、整理、離陸、忌引、法要、罹災

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

【主要サービス】
■個人向けサービス
・eo光:eo光ネット、eo光電話、eo光テレ
・eo電気 など
■法人向けサービス
・ITコンサルティング
・クラウドサービス
・ソリューションサービス
・情報セキュリティ など
■携帯電話サービス
・mineo

本社所在地

大阪府 大阪市中央区城見2丁目1-5オプテージビル

企業URL

http://www.k-opti.com/

設立

1988年04月

資本金

33000百万円

従業員数

単体:2870人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■入社後のサポート
●経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。
●各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。
●経験豊かなmineo専属の営業部隊が複数在籍しているために、相談しやすい環境となります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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