株式会社オプテージ

AIアプリケーションエンジニア

【業務内容】
●AI関連アプリケーションの開発、導入にかかる業務全般
●エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
　※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、同社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します
●新規開発するサービスのサーバ（フロントエンド・バックエンド）およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援
●現オンプレミスの仮想マシンに関するAWS環境へマイグレーション
　・単純クラウドリフトによる計画的な移行（数年スパンで実施）
　・クラウドシフト・ネイティブ化のサポート
●AWSインフラ環境の維持運営
　・上記インフラ環境の管理・運営、拡張・ブラッシュアップ。

【配属予定先】
技術本部
プラットフォーム技術部 サービスシステムチーム

【募集背景】
挑戦領域：AI系アプリケーション開発、クラウドマイグレーション

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・同社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。
・新規ITサービスの開発現場においてアプリケーションやクラウドサービスの設計、構築、運用を担う人材を求めています。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
挑戦的AI系アプリケーションの開発・導入・運用の推進、および社内オンプレミス基盤のマイグレーションとしてパブリッククラウドの活用を進めており、必要なAWSエンジニアメンバーを増強

【募集業務のやりがい】
・先端的なIT技術へのキャッチアップができる。技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。
・企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行い、新規アプリの企画・開発に主体的に参画することもできます。

【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)】
・全国の消費者をターゲットとした新規サービスアプリケーションの設計・開発・運用

【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】
・Linux,GitHub,AWS全般(案件によりGCP/Azure),JAVA,Python,Javascirpt,Slack等

【入社後のサポート（教育）体制】
・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします。
・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします。
・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております。

【入社後の想定できるキャリアパス】
・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。
・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。
・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。

【配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）】
・課長以下、28名のメンバーで構成されています。
・マネージャ職3名、主任4名、4ラインに分かれており、アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア等から構成されています。
・若手の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
・20代が一番多く、次いで30代、40代となり、男女比は8:2。中途採用者は2～3割となります。

【求める人物像】
●向学心や向上心をもち、新しいことに積極的に取り組める方

■1988年4月関西電力完全出資子会社として設立。もともとは「ケイ・オプティコム」として光ファイバーネットワークを核とした個人向けインターネットサービス「eo光」を軸にお客様の暮らしを支えるサービスを提供しておりました。その後、情報通信事業の強化に向けたグループ会社の再編により、関電システムソリューションズが保有する「情報通信インフラ」や企業・自治体向けの「情報システム開発機能」をケイ・オプティコムへ移管する事を契機に2019年4月「株式会社オプテージ」が誕生いたしました。

■グループ会社との再編により、個人向けサービスだけではなく法人や自治体など、顧客を選ぶことなくITソリューションの提供を行っている同社。分野においてもそれまで培ってきた通信インフラと情報システム開発の両軸のノウハウを持つ同社だからこそ幅広いソリューションが提供できる強みがあります。課題の抽出から運用・改善まで『常にお客さまと共創するワンストップ』と、コンサルティングやシステム開発、クラウドなど『幅広いサービス領域でのワンストップ』。この2つを掛け合わせた『ワンストップX（クロス）ソリューション』が同社の最大の特徴です。近年企業においてはコロナによるDX推進が大きな課題となっている中通信、情報システム両方からサービス提供ができる同社の役割が期待されております。

【キーワード】平均年齢：38歳　平均勤続年数：9.7年　離職率：1.61％

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方

【歓迎要件】
下記の実務経験を1つ以上有することが望ましい
　□　AI系アプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
　□　Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
　□　Python,JAVA,Javascriptほかのプログラミング経験
　□　AWS、GCPなどパブリッククラウドにおけるクラウドネイティブな開発経験
　□　Flutter(Dart)/Swift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発経験
　□　アジャイル開発（スクラム開発）の経験

　□　サーバ、セキュリティ系資格
　□　情報処理技術者試験資格
(プロジェクトマネージャ試験、ITサービスマネージャ試験)
　□　LPIC
　□　AWS認定資格