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更新日:2026.03.04

機械・精密機器メーカー
グローバルブランドコミュニケーション企画・推進(在宅可)

  • 年収非公開
  • 東京都
  • ブランドマーケティング > プロダクトマーケティング
  • -
Job No.81246286

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】前身であるOLYMPUSの映像事業の継承するカメラブランド「OM SYSTEM」を展開する同社にてグローバルブランドコミュニケーション企画・推進をお任せします。

グローバルブランド戦略の強化に伴い、本社におけるブランド推進体制の拡充を図るため中核メンバーを募集します。ブランドサイトを中心とした情報発信およびブランドコミュニケーションの充実に取り組むとともに、各種調査データを活用したブランド戦略のモニタリングや実行支援を通じて、グローバルブランド戦略の着実な遂行を担っていただきます。

【具体的には】
本社におけるブランド推進の中核メンバーとして、ブランドの目標ポジション実現に向け、ブランドサイトを中心としたブランドコミュニケーションの企画立案、制作ディレクション、効果検証、改善提案までを一貫して担っていただきます。あわせて、各種調査データやWebページのアクセスデータの収集・分析を通じてブランド戦略のモニタリングおよび実行支援を行います。また、ブランド戦略関連資料の作成や各種データの可視化・レポート作成を通じて、関係部門と連携しながらグローバルブランド戦略の遂行を支えていただきます。

1)ブランド発信およびコンテンツ改善の企画・推進
グローバルブランドサイト等の改善企画立案および実行推進
海外流入を意識したコンテンツ構成の改善・最適化
ブランドの目標ポジション実現に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション
アクセスデータ等を活用した改善施策の立案およびPDCA推進
関係部門および海外拠点との調整・実行管理
2)グローバルブランド戦略のモニタリングと実行支援

ブランド戦略関連のKPIのモニタリングとレポート作成(日本語・英語)
市場調査および各種データの可視化・資料化

【働き方】
・フレックス制度:あり(フルフレックス)
・リモートワーク制度:有り 
※業務に慣れるまでは基本的に出社となります。
※その後は週2日程度在宅勤務可能 ※時期や業務内容に応じて調整
・出張:海外出張は可能性有

【企業の魅力】
■カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸
■従業員数補足:約300名(単体)/約1800名(連結),資本金及び資本剰余金約417億円
■2020年10月、オリンパス株式会社のカメラ部門の事業譲渡により誕生
■光学機器(カメラ)やその他精密機器の製造販売/修理/賃貸等の事業を展開
■働き方:年間休日129日/フルフレックス・在宅勤務制度あり
■新会社設立時期であり、チャレンジ精神旺盛な職場環境です

<概要>
・今後の戦略としては、ミラーレスの ハイエンドモデル&交換レンズ等の領域においてコアポジションを確立。受け継がれてきたモノづくりの力と先進のデジタル技術を 掛け合わせて、カメラ・レコーダー・双眼鏡といった事業分野にて画期的な製品を世に送り出し続けるとともに、製品の枠を超えて新たなソリューションを提供していきます。
・またオリンパスから独立し、日本産業パートナーズに譲渡されたことにより、事業への投資資金力があるため、今後は製品開発及び新規事業である受託生産事業へ投資をし、さらなる売上拡大を目指します。
・現在はSNSやインスタグラム等より高性能、高機能のカメラを求める消費者を新たなターゲットとして製品開発を行っております。
・コンパクトで小さく軽く女性や高齢者にも使いやすいカメラとなっておりOM1は非常に好調な売り上げとなっております。
・今後さらなる「OM SYSTEM」ブランドの認知拡大のため、グローバル展開を加速させます。
・現在は特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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