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更新日:2026.03.19

【鹿児島】SiC技術マネージャー

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 800万円〜1100万円
  • 鹿児島県伊佐市
  • 生産技術・プロセス開発 > 半導体設計
  • その他管理職

★★★住友グループの源流企業!! 世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

Job No.81247875

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集部門】
住友金属鉱山株式会社 機能性材料事業本部 SICOXS推進室
(大口電子株式会社 SiC材料部 SICOXS推進室 出向)
※住友金属鉱山株式会社から大口電子株式会社への出向していただきます。

【組織構成】
大口電子株式会社 SiC材料部(約100名)
技術課製品技術グループ
人数6名/男女比:男性5名、女性1名 / 年齢構成:40代1名、50代4名、60代1名/部門トップの年齢54歳

【募集背景と組織概要】
■当部門はSiCの多結晶と単結晶を貼り合わせた基板(商品名:SiCkrest?)の事業化を推進しており、鹿児島県に8インチ基板の新工場を建設、2026年度から量産を開始します。パワー半導体用SiC市場はこれから大きな成長が見込まれており、低コストと高性能を両輪に国内外での拡販活動を進めています。
■鹿児島工場の技術部門には、プロセス技術と製品技術の2部門を設置し、製品技術ではSiC基板の評価や、外部機関を活用したデバイス製作・特性評価などを行っています。製品技術チームの一員として、デバイス製造~特性に関わる知見を有し、国内外顧客と対等に議論できるエンジニアを求めています。

【職務内容】
当部門の主な顧客は国内外のデバイスメーカーになります。単結晶SiCとは異なるエンジニアリング基板であることから、デバイス製造工程における挙動や完成品の電気特性について顧客と議論する機会が多くあります。特にSiCkrestはSiC単結晶よりも低抵抗でスイッチング特性向上やバイポーラ劣化抑制に有効な性質を有しており、市場において大きな関心を持たれています。顧客と同じ目線で議論することにより本質的な課題やニーズを把握し、必要とされる調査・分析などを行い、当部門の製造プロセスへ展開(技術テーマアップ)していく業務をお任せしたい。

<お任せしたい主な業務>
・貼り合わせ基板の物性評価と、外部機関を活用したSBD/MOSFETデバイス製作~特性評価
・顧客訪問やWEB会議を通じた関係構築、技術サポート、ニーズヒアリング
・試作や評価案件のフォロー(サンプル手配、スケジュール管理、評価結果のプロセスフィードバック)
・品証部門と連携した品質問い合わせ、クレーム対応
・当社プロセスを活用した付加価値創出、新商品開発
・SiC関連学会、展示会への参加と新商品/新用途開発に関する情報収集

<出張>
担当内容や顧客によりますが、2ヶ月に1回程度です。

【本ポジションの魅力】
・特徴のある製品の事業化と世界市場への進出を共に歩み、低炭素化社会の実現にむけた貢献ができます。
・顧客と協業で進めるテーマもあり、自らの提案力により活躍のフィールドを広げることが可能です。

【組織の特徴(就業環境)】
・有給休暇は取得し易い環境にあり、年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。
・当部門にはキャリア採用 本社:営業3名、鹿児島工場:技術4名(プロセス技術、製品技術 各2名)が在籍しており、前職で経験された知見をベースに、皆さん活躍されております。

【キャリアパス】
専門的な知識を活かした業務であることから、他部門へのジョブローテーションは考えておりません。入社後5年程度は鹿児島工場において担当業務を推進させながら、チームリーダーとして全体マネージメントに挑戦して頂くことを想定しています。将来的にはプロセス技術を含む技術部門の統括、あるいは技術営業として顧客と工場の橋渡しをする人材になっていくことを期待しています。

会社特徴

◆◇プライム市場!!430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄素材メーカー◇◆
************************************************************************
■同社は住友グループの源流企業として、約430年前に銅の製錬業から発展しました。
 その後、「別子銅山(愛媛県)」の開発に着手、本格的に資源事業を展開しています。
■現在は「資源」「製錬」「材料」をコアビジネスとして、川上から川中まで
 一貫した技術を確立しています。
■日本国内で唯一、商業ベースで稼働している非鉄金属鉱山・菱刈鉱山(鹿児島県)を保有。
■銅の製錬からスタートした同社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や
 金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える
 ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカー
 などに使われる先端材料まで幅広く事業展開しています。

【魅力】
★ハイブリッド車や電気自動車に搭載されているニッケル水素電池の正極材として、
 水酸化ニッケルが使用されており、その分野で高いシェアを誇っています。
★社員同士の距離が近く、風通しの良い社風です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■半導体パワーデバイスの製造、特性評価に関わる実務経験(5年以上)
■TOEIC650点以上

【歓迎要件】
▼SiCエピタキシャル成長技術の知識
▼ISO9001、IATF16949の内部監査員資格、またはそれら知識
▼海外駐在経験

役職

その他管理職

予定年収

800万円〜1100万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
寮・社宅(単身・既婚ともに入居可能)、持ち家の場合は住宅手当
【その他制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度 等
【定年】一般社員・管理者ともに65歳
<働く環境と制度> ※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/

学歴

大学 卒業以上

勤務地

鹿児島県伊佐市大口牛尾1755番地2

勤務時間

8:10~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※詳細は勤務地カレンダーに準拠 土日、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等 【有給休暇】1日~22日(付与日数は入社月により変動/下限日数は、入社日に付与) ※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒WEB試験(言語/非言語/適正検査)⇒一次面接(部門&人事面接/WEB)⇒最終面接(役員面接/対面形式)

会社概要

事業内容

■資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造・販売
【資源部門】:国内外における非鉄金属資源の探査、開発、生産
【製錬部門】:金、銀、銅、ニッケルなど
【材料部門】:半導体材料、電子部品材料、電池材料、薄膜材料など
[ニッケル製錬技術]
フィリピンのコーラルベイ・ニッケル社において、従来、製錬が困難とされていた「低品位ニッケル酸化鉱」からニッケルを回収することに成功。世界に先駆けて商業ベースでの実用化を行った。
 また、電気ニッケルの生産においても、コスト競争力の高い「MCLE法」を確立。高い技術力を武器に、市場での存在感を高めている。

本社所在地

東京都 港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル

企業URL

http://www.smm.co.jp/

設立

1950年03月

資本金

93242百万円

従業員数

単体:2728人 連結:7330人

売上高

1403514百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【2023年度3月期連結売上1.4兆円 (2021年度は0.9兆円)/自己資本比率60.3%/時価総額1.3兆円/14の国と地域、7つの鉱山、8か所の製錬所】
■創業1590年、日本の上場企業で2番目に長い歴史。「資源×製錬×材料」3事業連携の独自ビジネスモデルで、世界の非鉄リーダーを目指します
■数々の「世界トップクラス」:世界トップレベルの高品位で豊富な埋蔵量を誇る菱刈鉱山を保有/世界最大級の単一自熔炉をもつ銅製錬所/今後も成長が見込まれる車載用電池向け正極材で世界シェアトップクラス
■多様な人材が活躍できる職場づくり:入社、結婚、出産、育児、介護、定年といった様々なライフステージの変化に応じた支援策や制度があります。2023年度からは、65歳定年以降もシニア社員として最長70歳まで雇用を継続できるよう総合職人事制度を改正しました。
■働きやすい環境:月平均残業:16.1時間/平均年休取得日数:18.2日/平均勤続年数:18.0年/育休取得率:(男性)95.6%(女性)106.3%/健康経営優良法人2023認定

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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