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更新日:2026.03.17

化学・繊維・素材メーカー
タイヤ物流オペレーション【東京/小平市】

  • 未経験可
  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -
Job No.81250081

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部門方針】
(1)SCM人財の育成を推進(3本柱)
・SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
・高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
・現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成

(2)SBSとの協業による物流コストダウンの実現
・国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進

(3)REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
・販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
・2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
・国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上

(4)中?期を見据えた施策の検討・実行
・国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
・生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化

【業務内容・期待役割】
・BSJPにおけるサプラーチェーンの骨格となる商品の在庫配置・物流戦略を担う。
・TC/販売/工場/調達/海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション

【当該ポジション配置後のキャリア展望】
SCM職能担当として、SCM DX推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入
船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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