TDK株式会社

【秋田】知的財産｜電子部品 (FTO・IPランドスケープ)

【ミッション】
同社において、コンデンサ・インダクタ・センサ等の電子部品領域に関し、知財分析やFTO調査を通じて事業リスクを低減し、事業部門と連携した知財戦略の立案・実行により競争優位性の構築と事業成長に貢献していただきます。

【具体的には】
■FTO調査
■IPランドスケープを含めた知財分析
■事業戦略に沿った知財戦略作成
■海外事業部門との知財業務連携
■知財係争サポート
■共同研究・開発における知財対応
■知的財産権の活用（売却・権利行使）

※ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せする想定です。

〈参考URL〉
・同社の知的財産について
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/intellectual_property/index.html

【募集背景】
TDKグループは、「TDK Transformation」という長期ビジョンを掲げ、GX（グリーントランスフォーメーション）とDX（デジタルトランスフォーメーション）という社会の大きな変革に貢献し、「世界のお客様と共に成長するNo.1パートナー」を目指しています。この目標達成のためには、「未来構想力」を強化し、事業成長に貢献する知財活動を推進することが不可欠です。知財第1開発部では、従来から行っている出願/権利化、ノウハウ管理、FTO調査等の知財活動に加えて、IPランドスケープ等の知財分析、事業部門と連携した知財戦略作成まで行う、事業の利益により大きく貢献できる組織を支える人材を求めています。

【配属部署】
■技術・知財本部 知的財産権センター 知財第1開発部 電子部品知財開発室

〈組織のミッション〉
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしてします。特に電子部品知財開発室では、各種電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。

【働き方】
■残業：上限40h/月
■リモート：週1～2日程度
■フレックスタイム：あり (コアタイム無し)
■出張：週1～2回/日帰り/同一地域内の各工場

【当該業務の魅力点】
■TDKの事業成長に知財の観点から直接貢献可能
■出願・権利化にとどまらない、事業と一体化した戦略的な知財業務に携われる
■グローバル連携や現場密着を通じ、実践的に知財戦略を推進できる環境
■挑戦を歓迎する風土の中で、専門性と変革力を高められる

【TDK社の魅力】
同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世界中の電子機器・自動車・エネルギー分野を支える技術企業です。
1935年に磁性材料フェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域、約10万人規模の従業員を抱えるグローバル企業へと成長しています。
同社の大きな魅力は、世界トップクラスの電子部品技術にあります。
特にセンサー、電源、磁性材料、コンデンサ、二次電池などの分野で強みを持ち、スマートフォンや自動車、産業機器など幅広い産業の発展を支えています。
近年は電気自動車（EV）や再生可能エネルギー、IoTの普及に伴い、センサー技術やエネルギーソリューション分野での需要が拡大しており、今後も成長が期待されています。
また、研究開発への投資が大きい点も特徴で、世界各地の研究拠点で先端技術の開発を進めています。
長年培ってきた材料技術を基盤に、新しい製品やソリューションを生み出し続ける「技術志向の企業文化」が根付いていることも魅力です。
さらに、グローバルに事業を展開しているため、海外拠点との連携や国際的なプロジェクトに関わる機会も多く、グローバルなキャリア形成が可能な環境が整っています。
安定した事業基盤と高い技術力、そして成長分野への積極的な投資を背景に、同社は世界の産業を支える重要な電子部品メーカーとして存在感を高め続けています。

★様々な分野（特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野）に貢献しているグローバルカンパニー★　https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html

■国際的に認められる「強固な財務基盤」：同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は約42％、ROAは3.7％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

■日本でもTOPクラスの技術を誇る：同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万3千人の大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー：同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■国内外における特許出願・権利化の実務経験
■理系のバックグラウンド
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎要件】
■知財分析ツールの利用経験