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更新日:2026.03.25

機械・精密機器メーカー
FA向けケーブル保護管の技術営業/グローバルメーカー

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • セールスエンジニア・FAE > セールスエンジニア・FAE
  • -
Job No.81252349

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
主力製品群であるケーブル保護管「エナジーチェーン」中でもロボット・FA向けに特化した新設ポジションにて、販売促進と技術対応をご担当頂きます。
ロボットの多軸かつねじれ動作に対応するために特別に開発された「トライフレックスR」をメインに担当し、FA/ロボットの動きを支える仕組みを技術×販売戦略の両軸から売り上げに貢献頂けるポジションです。

【職務内容】
■弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。
※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応。
■拡販のための戦略の立案、実行、及び技術対応
■営業への製品トレーニング(営業同行の出張あり)
※特殊製品のため、担当者自らが現場に出向き製品の長さ調整を行い、製品の連結部分の取外し・取付けといった作業も発生します。
■ドイツ本社への技術問合せ窓口(メールや電話/使用言語:英語) 
■ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳
■栃木工場との折衝業務
※業務割合:内勤5割/外勤5割
※出張頻度:月1~2回・2~3日程度の国内出張が発生いたします。

【業務の魅力】
■本ポジションは成長が見込める製品向けの新設である事も踏まえ、裁量を持ちご自身で考えながら取り組むことができます。
■インセンティブの支給もあり、実績がしっかりと評価に反映される環境です。

【製品の魅力】
■弊社主力製品群であるケーブル保護管「エナジーチェーン」。
その中でロボットの多軸かつねじれ動作に対応するために特別に開発された「トライフレックスR」をご担当頂きます。
※通常のエナジーチェーンと比較してのポイント※
①可動域の広さ(長手方向に、チェーンリンクあたり±10°程度まで、念回が可能)
②耐用年数が長い(曲げ半径:ここまでしか曲がらないという半径)が決まっており、ケーブルに傷がつきにくい製品です)が特長です。
■無給油・無潤滑であることから他社金属製品と比べメンテナンスの手間・時間・コスト面を削減することができるという優位点があり、衛生面においても定評を得ています。
■衛生面に定評があることから、これまでは「食品・自動車」業界向けに特に多く納入実績がございますが、今回は「ロボット・FA」業界向けに特化した製品で従来のやり方に固執せず、より幅を広げたアプローチを実施頂けます。
参考HP:https://www.igus.co.jp/energy-chain/robot-cable-management/products

【募集背景】
新設ポジションとして増員で募集致します。
弊社主力製品群であるケーブル保護管「エナジーチェーン」の中でも、「工場・産業自動化」を背景に特にロボット向けケーブルの受注・需要が拡大しています。
通常のケーブル保護管とは異なる、ロボット特有の「3Dの動き」を技術的にサポート頂く為に増員で人員を募集することとなりました。

【組織構成】
■ケーブル保護管営業部(30名)
    L外勤営業20名、インサイド3名(ヘルプデスクやHPへの問い合わせ対応)、プロダクト担当5名(業界ごとの製品戦略・拡販・技術担当)、★本ポジション(現担当1名)
※ロボット業界向けの専任ポジションを設立し、製品の販促対応・技術対応を担うポジションです。

【入社後の研修イメージ】
入社2~3か月かけて、製品/業務軸両面から研修があり、安心してキャッチアップ頂ける環境です。
(自社製品全体について、ケーブル保護管について、ヘルプデスク研修、外勤営業同行等)

【募集背景】
体制強化の為の増員となります。
ケーブル保護管はドイツ→日本国内に早期に持ち込まれた経緯もありシェアトップクラスを誇っておりますが、リニアガイドは未開拓市場も多く、大きな可能性を秘めておりドイツ本社からも更なる売上拡大が期待されています。
同社の注目製品として目標売上を達成していくため、組織増強で人員を募集致します。

【働き方】
■残業:20h/月程度

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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