システムインテグレーター

GX事業開発【AI/DX人材育成・組織開発で急成長】

本ポジションは、同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業の中核として、
複数の戦略的プロジェクトを統括し、事業成長を牽引するリーダーシップ・ロールです。

具体的には、「GX人材育成・GX検定」を構造的な事業構築をリードしながら、
並行して「サステナブル領域のAI活用」などの新規事業開発、および経済産業省が主導する官民連携のプラットフォーム「GXリーグ」におけるルール策定を推進します。
教育コンテンツを売るのではなく、「GXリーグでの業界のルール形成（官民連携）× 教育による実装 × AIによる自動化」という独自の勝てるビジネスモデルを構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割を期待しています。

「GXの知識」は現時点で不要です。
0から1を創り上げる状況を楽しみ、構造化し、再現性のあるビジネスモデルへと落とし込み、
未完成なマーケットを切り拓く。そんな手応えのある仕事に挑戦したい方を募集しています。

【本ポジションのミッション】
≪「GX市場のデファクトスタンダード」を設計・実装し、GX事業の成長を牽引する≫
本ポジションのミッションは、GXという未完成の市場において、次の成長ドライバーを設計することです。
「誰に、何を、どう売るか」という戦略を精緻に策定し、
　現場（セールス・コンサルタント）が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。

1. GX教育・検定事業の垂直立ち上げとスケール
大手エンタープライズを主要ターゲットとした、GX人材育成ソリューションの市場ポジションを確立します。
顧客課題から逆算したオファリング新講座・検定開発から、
業界団体やアライアンス企業との戦略的提携による面的な市場開拓までを一気通貫で推進します。

2. 業界のルールメイキングと事業還元
GXリーグ等のワーキンググループ運営を通じ、業界のルール策定をリードします。
策定されたルールをいち早く自社事業（検定・講座）へ反映させることで、市場における圧倒的な優位性を盤石にします。

2. 先端技術（AIなど）による新規事業開発
サステナブル部門の業務を劇的に効率化するAIなど、教育の先にある業務を助けるソリューションを企画・検証し、
次なる収益の柱を構築します

【具体的な業務内容】
■事業戦略・オファリング設計
・GX人材育成および検定事業における「提供価値」の言語化とアセット化
・大手企業や業界団体が参照する「標準スキル」や「導入ガイドライン」を策定・整備
・新規事業のPMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた仮説検証とGTM戦略策定

■業界ルールの策定・官民連携
・2026年度GXフューチャーリーグにおける提案・採択・ワーキンググループ運営および標準作成のリード
・ルール形成の動向をいち早く事業へフィードバックする仕組みの構築

■戦略的アライアンス・市場優位性の確立
・パートナー向けインセンティブ設計および共同提案スキームの確立　
・サステナ?AI活用の新領域における事業設計とアライアンス構築
・業界団体やプラットフォーマーとの提携による、中小企業層までを含めた面的な販売網（エコシステム）の構築
などプロジェクト単位で様々なテーマに取り組んで頂きます

実際の提案・デリバリーはコンサルティングチームが担います。
本ポジションはその前段階にある「勝てる構造（オファリングとGTM戦略）」を設計し、
0→1にする開拓営業をおこない、それらを汎用化して彼らに手渡す役割です。

【企業の魅力】
・AI/DX・GXに特化した先端領域の人材育成・組織開発企業として、
　1000社以上に研修・伴走支援を提供し、業界のパイオニア的存在。
・単なる研修にとどまらず、組織変革・伴走支援・人材育成を一体で支援できる独自のソリューションを展開。
・Microsoftとの強固なパートナーシップや最上位資格の取得など高い技術力を保持し、
　AI実装まで一貫支援できる点が特徴。
・柔軟な働き方（時間・場所を選べる）が可能で、フラットでオープンな組織文化が根付く働きやすい環境。
　子育て中の社員も多く活躍されています。