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更新日:2026.04.21

システムインテグレーター
広報【週4~5日在宅勤務可】

  • 450万円〜550万円
  • 東京都
  • 広報・IR > 広報・IR
  • -
Job No.81260844

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社にて広報業務を行っていただきます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、同社の広報機能を強化するため新メンバーを募集します。
プレスリリース運用に加え、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報まで担い、
社内外への発信力を高めていただきます。

【具体的な業務内容】
メイン業務は1~5となり、それ以外は適性に応じてお任せをする場合がございます。
1. 新規メディア開拓・リレーション構築
2. プレスリリース作成、掲載、スケジュール・進行管理
3. 取材対応(依頼受付、情報整理、資料作成、立ち会い等)
4. コーポレートサイトの運営・改善提案(CMS利用)
5. コーポレートサイトの記事企画・執筆・編集
6. イベントの企画・運営
7. 危機管理広報(緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備)
8. SNSの運営・管理
9. メルマガ配信(2~3か月毎)
10. その他(問合せの社内展開、社外発信ルールの改善など)

【入社後の流れ】
チームリーダー、メンバーから各業務について随時OJTを実施します
1. 会社や広報チームについてご説明
2. 自社の情報発信(お知らせやSNS、自社メルマガ、プレスリリースなどの作成)
3. コーポレートサイトの更新(経験に合わせて担当領域をお任せします)
4. 関係先やメディアの開拓(業界関係者やIT系メディアとのリレーションをお任せします)

【組織構成】
総務部 広報チーム
4名体制(正社員2名(女性)・派遣社員2名(女性))

【働き方】
◆残業時間:繁忙期と通常期の波があることが想定されます。
通常は残業なし、繁忙期の場合は月最大20時間程度です。
※年間を通しての平均残業時間は月10時間程度です。

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜550万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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