化学・繊維・素材メーカー

【東京】エンジニアリング支援業務（進捗管理、DX推進等）

【業務内容】
入社後数年程度は、本社技術エンジニアリング部にて以下のような業務を担当していただきつつ、当社の組織、業務体系、エンジニアリングやデジタル活用に関する要素技術を学んでいただきます。
・設備工事予算や進捗、設備トラブル状況の集計や管理、社内展開
・工場デジタル化推進プログラム遂行（PMO的役割および直接作業支援）
・設備稟議に関係する技術書類・見積・工事計画の本社目線でのチェックや関係部署との調整
・国内・海外工場の大型工事のエンジニアリング業務支援
・社内QC活動、社内改善活動促進につながる社内イベントの企画遂行
・その他、部門として取り組みが必要な業務

※工場デジタル化推進プログラムについて過去下記のような事例を行っております。全社的に力をいれ、複数プロジェクトを推進しております。
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■その後は本人の希望や特性も配慮いたしますが、予定としては当社工場に転属、工務担当者として以下のような業務もご担当頂きたいと考えております。
・設備導入、整備構想立案
・設備導入や維持管理に関わる予算計画立案や管理
・新規設備導入（基本設計、見積、工事管理、試運転）
・既設設備の点検維持管理の効率化や高度化、体系化
・海外工場との技術交流、相互改善の促進
・国内各事業所のインフォメーションマネージメントの高度化

【ミッション】
・当社が培ってきた良い考え方や技術と、当社にない新しい考え方や技術をバランスよく組み合わせながら、当社工場の稼働率・エネルギー効率・環境性能・製品品質の改善あるいは、業務効率の向上や高度化に貢献してくれること。
・長く当社に留まり、設備の導入から維持管理まで、ライフサイクルに渡った設備の管理や設備技術の向上に貢献してくれること。

【募集背景】
異動により1名欠員となり、技術本部技術エンジニアリング部の中堅エンジニアの獲得、
デジタル技術に代表される新しい技術の導入を担当できるスキルと経験を持った社内人材の獲得、全社レベルでは、工場設備の保全・更新・新規設備導入をリードできるスキルと経験を持った人材の高齢化、そのスキルとポジションを継承できる人材の補強。

【組織構成】
配属部署：技術本部 技術エンジニアリング部（計7名）
部門の役割：社内生産設備に係る技術の維持と向上、設備エンジニアリング業務支援、法令や社内規程遵守に関する監督指導、工場デジタル化の推進

中途社員も複数名おり、馴染みやすい環境です。

【働き方】
■残業時間：平均月約20時間程度です。
■フレックスタイム制度（コアタイム 11 時～15 時）あり
■在宅勤務制度（原則平均週1回：事情により相談可）あり
※入社後当面は出社
■出張：月1回程度

【応募者へメッセージ】
当社は創立から100年以上の歴史をもつ東証プライム上場のケミカルメーカーですが、競争力向上のための生産性向上、コスト競争力向上、CN対応を含む環境負荷低減、安全性向上、DX推進要求、老朽設備への対応、経験者の引退と人材流動化、コンプライアンスの維持向上など、様々な課題に直面しています。
当部を含む当社技術部門は、これら幅広い課題の解決に取り組んでおりますが、正解モデルはなく、日々試行錯誤や思考の連続です。
今回応募するのは設備技術に基軸を置くエンジニアですが、機械から電気計装まで幅広い技術分野、また新設から運転、補修と設備のライフサイクルに渡った総合的な視点で技術に関われる点が一番の魅力と思います。

【定年】
60 歳
・再雇用制度あり/65 歳まで
・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。