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更新日:2026.05.21

全社アプリケーションプロジェクト推進(システム統合/DX)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 890万円〜970万円
  • 京都府京都市
  • 社内SE > 社内SE
  • -

ライフサイエンスや半導体製造装置など世界No.1の製品や最先端技術をもつプライム上場メーカー。誰もが知っている製品を製造するために欠かせない装置や産業機器を開発しています。
【創業150年】 【世界シェアNo.1多数】 【海外売上比率86%】 【特許数7882件】 【フレックス/在宅勤務】 【育児休職/育児短時間勤務】

Job No.81267171

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、
基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。

【業務内容】
・アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進
 - 基幹システム将来構想・システム統合の検討
 - 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討
 - 各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討
・海外グループ会社とのプロジェクト推進
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等

【求人背景】
SCREENグループの経営大綱、中期経営計画に定めている「経営基盤の強化」の実現には、基幹システム・業務システムの統合やグループ全体でのマスタ整備といった仕組みにより、サイロ化を避け標準化を進めていくことが必須です。その推進にあたっては多くのハードルを乗り越える必要があり、経営や業務部門といった多岐にわたるステークホルダーに対し効果を精緻化・可視化し賛同を得てプロジェクト化することが必要です。
本求人では、この取り組みに共感頂き、社内の各ステークホルダーを巻き込むことができる高いコミュニケーション能力を備えつつ、専門性を有する方を募集します。

【求人魅力】
・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。
・転換期にある同社のグローバル 全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。

【部署について】
当部署はグループ全体のIT戦略、ITロードマップの策定と実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に寄与する全社アプリケーションの企画・構築を推進しています。年齢層は30代を中心として20代~50代までの幅広いメンバーで構成されています。
プロジェクトでは社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながらチームで仕事を進めていくというスタイルが主です。また、業務遂行にあたってはリモートワークと出社を併用しており、Web会議やチャットによるコミュニケーションを多用して円滑に業務を進めることが求められます。

会社特徴

1868年に京都で創業した石田旭山印刷所をルーツとし、150年を超える歴史を重ねています。
長年にわたり培ってきた3つのコア技術「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」を基軸に、ソリューションクリエーターとして、新たな社会課題の解決に挑み続けています。

■数字で見るSCREEN
・総売上高:6,252億円(2025年度時点)
・従業員数:6,415人(2025年度時点)
・海外拠点:27カ所(2025年度時点)

■SCREENを支える3つのコア技術
SCREENグループは「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」の3つのコア技術を保有し、それらを構成する要素技術を半導体市場、印刷市場、ディスプレー市場、プリント基板市場などに展開しています。

■SCREENの5つの事業領域
・半導体製造装置
・ディスプレー製造装置および成膜装置
・プリント基板関連機器
・グラフィックアーツ機器
・ICTソリューション

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社(特に製造業)のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
■基幹システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験
■社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
■困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ
■海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験 (メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可)
■技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル

【歓迎要件】
・製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)、中小企業診断士、その他ベンダー資格等があれば尚可

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

<資格>

■第一種情報処理技術者歓迎

役職

-

予定年収

890万円〜970万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
通勤手当(新幹線通勤補助有り※諸条件有り)、家賃補助(~50,000円/月※会社規定による)、家族手当(配偶者: 21,500円/月、子1人:9,000円/月)、厚生社宅制度、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動、教育制度、資格制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
<最寄駅>鞍馬口

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、夏季連続休日、GW、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度、育児短時間勤務、ファミリーサポート有休、子育てサポート休暇、配偶者育児休職 など  ■有給休暇(年間23日 AM/PM分割取得可 ※平均有給取得率85.1%) 【残業】SCRENグループ平均残業時間20.8時間

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。

会社概要

事業内容

【半導体製造装置事業】半導体製造プロセスの前工程の装置をメインに、トータルで価値提供しています!
■バッチ式洗浄装置:世界シェア80%(世界シェア1位)
■枚葉式洗浄装置:世界シェア54%(世界シェア1位)
■スピンスクラバー:世界シェア64%(世界シェア1位)

本社所在地

京都府 京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

企業URL

https://www.screen.co.jp/

設立

1943年10月

資本金

54044百万円

従業員数

単体:415人 連結:5987人

売上高

83659百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考URL】
数字で見るSCREENグループ: https://www.screen.co.jp/recruit/fresh/business/data.html
クロストーク(企業風土): https://www.screen.co.jp/recruit/fresh/culture/crosstalk.html
IR情報: https://www.screen.co.jp/ir

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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