電気・電子・半導体商社

【東京】管理会計(業績・予実管理)/プライム上場/フレックス

【業務内容】
コーポレートスタッフとして業績状況と予算実績管理の取りまとめ及び情報展開による経営サポートを行います。

・予算及び中期経営計画の策定と進捗管理を行います。
・中長期的な目線から会社全体の経営戦略を立案します。
・管理会計システムによる予算・実績・見込数値の社内への情報提供を行います。
・事業毎の業績進捗会議の立案・運営を行います。

※入社後は業績状況と予算実績管理をメインでご担当いただきます。経営企画業務のご経験は必要ありません。

【募集背景】
現在の体制において担当者の異動・退職に伴い、組織体制の見直しを行っています。
これまでの業務を安定的に引き継ぎながら、今後の事業成長を見据えた体制強化を図るため、今回新たなメンバーを募集することとなりました。

【組織構成】
当社はエレクトロニクス商社として、専門性を持ちながらも多様なバックグラウンドの社員が活躍している組織です。文系出身者も多く在籍しており、入社後は実務を通じて知識を身につけながら成長できる環境が整っています。
また、中途入社の社員も数多く活躍しており、これまでの経験を活かしながら早期に力を発揮できる風土が特徴です。
年齢層も20代から50代まで幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。世代を超えたコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。

【同ポジションの魅力】
・経営に近いポジションから会社全体を知ることができ、事業成長を支えるやりがいがあります。
・管理会計システム運用を経験することで会計知識が身につきます。

【教育制度】
・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。
・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。

【職場環境】
■社風
経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風があります。また、自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しております。
■教育制度　
自己成長支援の制度を多数用意しています。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。

【同社について】
・創業76年・東証プライム市場の国内老舗エレクトロニクス総合商社です。
・より豊かな暮らしの実現を目指し、必要な技術を社会に提案し続ける会社です。
・お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能なため、スキルアップを目指せる環境です。