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更新日:2026.05.15

不動産
経理マネージャー★上場/裁量権大きい/風通し良い/WLB◎

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.81267455

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
2024年3月に東証スタンダード市場へ上場し、
現在は「上場企業としての経理体制を完成させる」フェーズにあります。

今後はプライム市場への市場替えを見据え、
開示精度の向上、連結範囲の拡大(M&Aを含むグループ成長)、
および経理業務のDX化による効率化が重要なテーマとなっています。

これらを 経理主導で推進していただける実務責任者 として、
経理マネージャー候補を募集します。

■ポジションの魅力
・経理主導でDX・業務改善を進められる裁量
・M&Aを見据えた連結・グループ経理の実務経験を積める
・創業メンバーの取締役がCFOを務め、数字・会計への理解がある経営体制
・外部会計士の支援体制があり、専門的な相談ができる環境
・少数精鋭のため、意思決定スピードが速く、改善提案が通りやすい

■主な業務内容
これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー
・連結決算業務(グループ会社の増加・M&A対応を含む)
・開示資料作成および開示体制の高度化
・経理業務における承認・監査対応
・経理業務フローの整理・改善、DX推進(システム導入・運用設計等)
・経理チームのマネジメントおよび育成
・外部公認会計士・監査法人との折衝
・(適性・ご経験に応じて)資金調達に関する銀行折衝サポート

当社のDX推進、ならびに連結決算・開示業務を牽引していただきたいと考えております。

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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