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更新日：2026.05.15
- 入社実績あり
【福岡】 ITインフラ・セキュリティ（一般～リーダークラス）
- 500万円〜900万円
- 福岡県福岡市中央区
- 社内SE > 社内SE
- -
◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化や生産性の向上に貢献します！
Job No.81267588
仕事内容
職務詳細
| 【募集背景】 |
|---|---|
会社特徴 | ～「Topcon for Human Life」/創業90年続くリーディングカンパニー～ |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜900万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 家族手当(配偶者27000円、子供12000円)、住居手当(社内規定により支給)、寮社宅(通勤時間30分圏内)、階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など 退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設、社員食堂ほか |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神一丁目14番地 天神ブリッククロス ＜最寄駅＞天神 |
勤務時間 | 8:30～17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 有給休暇10日～20日(初年度10日、2か月目から) GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
選考フロー | 面接回数3回 ■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況に応じて、選考回数は変動する場合がございます。 ※2次面接または最終面接時にショールーム見学を同時にご案内予定です |
会社概要
事業内容 | 計測・光学技術を基盤に「スマートヘルスケア」「スマートインフラ」「スマートアグリカルチャー」の3分野で事業を展開しています。 ■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 ■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング） ■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業） これらを通じて、社会インフラの効率化、農業生産性向上、眼科医療の質の向上に貢献しています。 ※グループ会社数：65社（海外58社）（2025年3月末現在） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 板橋区蓮沼町７５－１ |
企業URL | https://www.topcon.co.jp/ |
設立 | 1932年09月 |
資本金 | 16891百万円 |
従業員数 | 単体：830人 連結：5327人 |
売上高 | 57624百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
株式会社トプコンは、建設DX・農業DX・眼科医療といった社会的ニーズの高い領域でグローバルに事業を展開しており、2025年3月期の売上高は2,160億円と安定した規模を維持しています。また、2025年にはMBOによる非上場化方針を発表し、同年12月に上場廃止を実施しました。これは、“会社を一段上のフェーズへ進めるための攻めの非上場化”であり、市場の短期的な評価に左右されず、中長期成長に向けた大胆な投資や事業再編を進めるための大きな経営判断です。
現在トプコンは「Topcon 2.0」として、ハードウェア中心のビジネスモデルから脱却し、ソリューション × デジタルを軸とした価値創造企業へ進化を加速させています。ハード × ソフト × データを組み合わせたエコシステムの構築により、ストック型ビジネスの拡大が進んでおり、持続的な収益モデルへの転換が期待されています。
まさに今は、トプコンにとって “第二の創業期” とも言える変革フェーズ。安定した事業基盤の上で、大胆な事業革新が同時に進むこのタイミングは、新しいサービスや価値を生み出す貴重な機会です。成長領域の中核に携わりながらキャリアを築ける、非常に魅力的な環境が整っています。
現在トプコンは「Topcon 2.0」として、ハードウェア中心のビジネスモデルから脱却し、ソリューション × デジタルを軸とした価値創造企業へ進化を加速させています。ハード × ソフト × データを組み合わせたエコシステムの構築により、ストック型ビジネスの拡大が進んでおり、持続的な収益モデルへの転換が期待されています。
まさに今は、トプコンにとって “第二の創業期” とも言える変革フェーズ。安定した事業基盤の上で、大胆な事業革新が同時に進むこのタイミングは、新しいサービスや価値を生み出す貴重な機会です。成長領域の中核に携わりながらキャリアを築ける、非常に魅力的な環境が整っています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
