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更新日:2026.05.19

【亀山市】生産技術エンジニア/ステアリング部品組立工程設計

  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 450万円〜500万円
  • 三重県亀山市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

■東証一部上場:アウトソーシング社の100%子会社。エンジニアが定年まで活躍できるよう「福利厚生」を重視しています
■取引先企業は業界でもトップクラスの700社以上。エンジニアの大手上場メーカー配属率83%、入社3年後の定着率85%以上

Job No.81268043

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
■組立工程の工程設計・立ち上げ
新製品に対し、組立工程の構想から立ち上げまでを一貫して担当します。

■自動車メーカー向け新製品の工程設計
複数の完成車メーカー向け製品に対応し、それぞれの仕様に合わせた組立工程を設計します。

■簡易実験・机上検討による工程仕様検討
試作や検証を行いながら、最適な工程条件や仕様を具体化します。

■工程仕様の社内審議・承認対応
設計した工程について社内審議を行い、正式な仕様として承認を取得します。

■設備設計・製作の委託および調整
他部門や設備メーカーと連携し、設備設計・製作を進めます。

■工程・設備の妥当性検証
完成した設備・工程が要求仕様を満たしているかを検証します。

■トライアル生産・量産立ち上げ対応
量産開始に向けて試作・トライアル生産を実施し、工程改善を行います。

■組立工程の自動化構想立案(先行技術開発)
将来を見据え、組立工程の自動化に向けた構想設計を行います。

■AIを活用した検査工程の検討・開発
検査工程の高度化を目指し、AI技術を活用した新しい検査方式を検討します。

■将来工程を見据えた技術検討・構想立案
中長期的な生産を想定し、必要となる技術や工程構築を検討します。

【PR】
◎工程構想から量産立ち上げまで、生産技術の全工程を経験できる
◎自動化・AIなど先行技術にも挑戦できる環境
◎世界中で使われる自動車の安全部品を、自らの技術で支えるやりがい

自分が設計した工程で製品が量産され、世界中を走る車に搭載される。
そんな生産技術エンジニアならではの達成感を味わえる仕事です。
「工程づくりの上流から関わりたい」「将来を見据えた技術開発にも挑戦したい」
その想いを、次のキャリアで実現しませんか?

会社特徴

【豊富なキャリアパス】
豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。
エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。同社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・生産技術の経験がある方

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

450万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 家族手当
出張手当、赴任手当(月5万円)、確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)、借上げ寮、慶弔金制度、提携保養所、資格取得支援制度、KENスクール割引(子会社のITスクールの利用が全講座半額)、家族手当 、休日・深夜・出張手当、初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり、提携保養所

学歴

高校 卒業以上

勤務地

三重県亀山市

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(育児短時間勤務制度あり)

選考フロー

会社概要

事業内容

ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 16F、17F

企業URL

http://www.ostechnology.co.jp/

設立

2004年12月

資本金

483百万円

従業員数

単体:27121人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※機械系・電気系・その他ツール:英語、Excel
※IT・web系スキル:Office 365

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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