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更新日:2026.05.24

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
フィールドセールス【マネージャー候補】

  • 587万円〜903万円
  • 東京都
  • 法人営業 > 法人営業
  • -
Job No.81269047

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。
顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。

【募集背景】
BPO事業の拡大に伴い、セールス組織の強化を進めています。
同社では、コンプライアンス領域において自社SaaSプロダクト×BPOを組み合わせたソリューション提供を行っており、単なるツール導入ではなく、業務運用そのものの変革まで踏み込んだ提案を強みとしています。
今後さらなる導入拡大を実現するため、新規開拓~既存深耕まで一気通貫で担えるフィールドセールス人材を募集します。
また、ご志向に応じて将来的にはセールス組織のマネジメントを担うポジションもお任せします。

【具体的な業務内容】※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
① フィールドセールス(主業務)
■新規リード獲得~商談~提案~クロージング
■顧客課題のヒアリングおよび業務整理
■SaaS×BPOを組み合わせた提案設計
■契約締結および導入設計

② 既存顧客深耕
■利用状況を踏まえた追加提案(アップセル/クロスセル)
■経営・事業課題に応じた提案拡張
■アカウントプランニング

③ 営業企画・戦略
■KGI/KPI設計およびモニタリング
■パイプライン管理・分析・改善
■セールスプロセスの標準化・仕組み化
■パートナー開拓・アライアンス推進

④ マネジメント(将来的に)
■チームメンバーの育成・評価
■数値管理および組織改善
■営業戦略の立案・実行

【同ポジションの魅力】
■プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができる
■コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多い
■新規開拓~既存深耕~アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われる
■成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能
■将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境

【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】
■SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力
■顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力
■KGI/KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力
■プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力

【同社について】
同社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。
▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます!
この「Entrance Book」は、同社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5

募集要項

役職

-

予定年収

587万円〜903万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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