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更新日:2026.05.20

【群馬】次世代パワーインダクタ開発(材料・プロセス・製品開発

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 500万円〜700万円
  • 群馬県佐波郡玉村町,群馬県高崎市
  • 生産技術・プロセス開発 > その他回路設計
  • -

★★★世界NO.1製品あり!!業績好調のプライム上場の電子部品メーカー★★★
【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8割以上】

Job No.81269191

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。
1)次世代向け研究開発業務
・次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。
マーケット&技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。

2)事業部向け商品企画開発業務
・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。
マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。
顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。

3)事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務
・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、およびプロセス技術開発を担当していただきます。
マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出し、最適な材料・プロセス技術を選択し、設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。

会社特徴

■:■:■: セラミックコンデンサーで世界トップクラスのグローバル企業! :■:■:■
【材料開発・要素技術に強み】【スーパーハイエンド製品】【成長市場向け製品】
================================================================================
■1973年東京証券取引所、第1部に上場。セラミックコンデンサを主力とする電子部品
 メーカー。北米・欧州・東アジアを中心にグローバルに事業を展開。海外売上比率
 90.3%、海外生産比率68.1%とさらなるグローバル化を加速中。
■世界初・業界初の技術宝庫のセラミックコンデンサ等、情報・通信・光技術で特許を
 多く取得しており、技術力と独創性、クオリティの確かさを積み重ねて、世界を
 リードするポジションに成長した企業です。
【社風】
■「太陽誘電の主人公は必ずヒト」の会社。個人の裁量が広く、強い信念・志と言わ
 れるような「想い」さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジ
 できる環境と仕組みが揃っています。 
■同社は材料から最終製品までを製造しているため、高い技術力と価格競争力を持っており、他の追随を許さない世界トップレベルのシェアを誇ります。

※同社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・磁性材料・金属材料に関する研究開発経験
・電子部品の開発経験
・インダクタ等の新商品設計経験
・プロセス開発・量産立上げ経験

【歓迎要件】
■パワーインダクタ開発経験
■軟磁性材料開発経験
■電子部品業界での実務経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高校 卒業以上

勤務地

群馬県佐波郡玉村町川井1796-1(玉村工場)
<最寄駅>新町(群馬県)

群馬県高崎市八幡原町43-1(八幡原工場)

勤務時間

8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次選考:人事+現場担当
最終選考:役員

会社概要

事業内容

■各種電子部品の開発・製造・販売 他

【生産品目】
セラミックコンデンサ
インダクタ
モバイル通信用デバイス(FBAR/SAW)
モジュール
蓄電デバイス 他

本社所在地

東京都 中央区京橋2丁目7-19京橋イーストビル

企業URL

https://www.yuden.co.jp/jp/

設立

1950年03月

資本金

33575百万円

従業員数

単体:2590人 連結:22852人

売上高

308341百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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