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更新日:2026.05.26

《奈良》無線機器のソフト・システム開発/パナHD中核企業

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 650万円〜950万円
  • 奈良県大和郡山市
  • ソフト・制御設計
  • -

パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています!複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体を最適化し、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業!戸建て、マンションの電気設備以外にも、東京スカイツリーや羽田空港(国際線ターミナル)、甲子園球場など、日本各地のランドマークも手掛けています!

Job No.81271128

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●担当業務と役割
・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末の商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。
・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。
・顧客や企画からの商品要求に対して、LTEモジュール制御含めたソフトプラットフォームの構築、システム全体の開発を行い、商品としての価値向上を推進いただきます。
・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。
・これまでのご経験を活かして、商品開発とソフト開発の全体を俯瞰して派遣社員や請負会社と連携しながら、高品質・高効率な開発実現に期待します。

●具体的な仕事内容
・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末に搭載する組込みソフトウエア開発
・顧客からの要望に基づき、商品システム開発担当の部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け
・顧客価値を高めるための提案や商品開発における顧客折衝を通じて、商品仕様の確立
・LTEモジュールやその他デバイスのサプライヤと連携し制御システムの構築
・ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成
・派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と、開発全体のマネジメント
・現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更

●この仕事を通じて得られること
・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。
・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。
・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・多様な商品を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。
・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。
・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。

●キャリアパス
・コア技術である無線技術のスペシャリストとして深くスキルを活かすこともできますし、個別商品のシステム開発部隊に異動してより商品を深掘りすることもできます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。

会社特徴

【電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じて社会インフラと快適な空間を支える大規模BtoB企業】
 パナソニック エレクトリックワークスの最大の強みは、複数分野で圧倒的No.1を持っていることです。

▼国内シェア(2024年度)
照明(住宅・非住宅)…1位
配線器具 …1位(国内約80%)
住宅用分電盤…1位
HEMS(家庭エネルギー管理)…1位
パワーコンディショナ…1位
・ほぼ標準インフラに近い水準で、建設・電気工事業界では標準仕様。切り替えコストが高く、他社が入りにくい。更新・リニューアルで定期的な需要あり
・照明 + IoT + エネルギー管理(HEMS)の複合ソリューションで“売って終わり”ではなく空間全体を最適化
・ゼネコン・工務店・自治体などが顧客でBtoB中心、契約が安定
・ブランド信頼性(安全・品質)電気設備は事故リスクが高い分野、そのなかで100年以上の実績があり安全規格・品質への信頼が厚い
→単なるメーカーではなく、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業

▼働きやすさ
完全週休2日制・年間休日125日以上に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度など柔軟な働き方を整備。育児支援や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。

▼中途入社の魅力
業界内で高い認知度を持つ製品群により、営業・技術ともに即戦力として活躍しやすい環境です。既存顧客との関係性も強く、安定した基盤のもとでスキルを発揮できます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・組込みソフトウェア開発の実務(要件定義、実装、評価)経験 または マイコンソフト開発経験
・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。

【歓迎要件】
・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方
・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方
・無線関連(特定省電力無線 or セルラー系)ソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方
・リアルタイムOSを使った組み込みソフト経験がある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方

役職

-

予定年収

650万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

奈良県大和郡山市筒井町800
<最寄駅>筒井

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■1次選考(web予定)→適正検査→最終選考(web予定)

会社概要

事業内容

【主に電気設備分野を中心に以下を展開】
■照明機器(住宅・オフィス・施設など)
■配線器具・分電盤などの電設資材
■インターホン・ホームシステム
■エネルギー管理・IoT関連ソリューション
→ 社会インフラとしての「電気設備」を軸に事業を展開

【事業領域の特徴】
■ライティング事業
 省エネ・高機能な照明で快適空間を提供
■電設資材事業
 配電・情報インフラを支える製品群
→ 住宅・オフィス・商業施設など幅広い空間をカバー

★パナソニック創業製品(配線器具)から続く100年以上の技術基盤
★社会インフラに密接したBtoB中心事業
★グローバル展開と日本全国の地域ニーズ対応

本社所在地

東京都 港区港区東新橋一丁目5番1号

企業URL

https://panasonic.co.jp/ew/

設立

2025年05月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

1140000百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■教育制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

■キャリアサポート
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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