マネックスグループ株式会社

取引モニタリング・コンプライアンス担当

【就業先】同社へ入社・雇用となった後、マネックス証券（配属先社名を記載）にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
同社は現在、NTTドコモなど身近な大手プラットフォーマーとの提携を通じて、投資をより身近で便利な存在にする新サービスの開発に挑戦しています。
この事業拡大を、健全かつ持続可能なものにするために欠かせないのが、「取引モニタリングやコンプライアンス」といったガバナンスの面からサポート・監督する役割です。
会社の成長を裏側から支える重要なポジションの次世代リーダー候補として、新しい仲間を募集します。

【職務内容】
法務・コンプライアンス業務を主とする部署にて、証券取引に関するモニタリング業務を中心にご担当いただきます。
入社後はまずモニタリング業務に専念していただき、徐々にコンプライアンス領域へも業務範囲を広げていきます。将来的には制度改正対応や新サービス開発などのプロジェクトに参画いただくことで、金融規制やサービス開発に関する専門性を高めていただけます。

＜主な業務内容＞
・取引モニタリング業務：不公正取引（相場操縦・インサイダー取引等）の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明 など
・コンプライアンス業務：制度改正対応、社内規程の整備、新サービス開発時のリスク検討や当局対応 など

【ポジションの魅力】
・固定的なルールに縛られるのではなく、自分の意見を反映しながら仕組みづくりに関わることができます。
・取引モニタリングを入口に、コンプライアンスの専門性を幅広く磨き、多様な経験を積むことができます。
・今後、部門の中核を担えるポジションが広がっており、将来的にリーダーとしてキャリアアップするチャンスがあります。
・同社では、ビジネスの現場と一緒に商品・サービスを考え、設計段階から関わることが可能です。通常の「審査・確認」にとどまらず、事業を共に作っていく経験ができます。

【キャリアパス】
取引モニタリング業務にとどまらず、コンプライアンス領域へ業務の幅を広げることで、専門性を深めつつキャリアの可能性を広げられます。
将来的には、チームリーダーをはじめとして、以下のような方向でご活躍いただくことを想定しています。

リーダー／マネジメント志向：売買審査チームのリーダーとして、メンバー育成や組織運営に関与
専門家志向：コンプライアンス全般の知見を磨き、社内外で頼られるプロフェッショナルへ成長
企画・改革志向：生成AIをはじめとしたITツールを活用し、業務効率化や新しい仕組みづくりを推進

《マネックス証券を中心としたオンライン総合金融グループ》
■マネックスグループは、持株会社である当社やマネックス証券を中心とし、
アセット・マネジメント、投資信託、M&A、FXなどの金融関連グループ企業によって構成されています。 多様化する金融ニーズに応えるため、グループ各社の連携を強め、グローバルなオンライン総合金融グループを目指しています。
■「私たち個人に必要な最良の金融サービスを私たち自身の手で作っていこう」という原点から1999年春にベンチャー企業として誕生しました。MONEXとは、MONEYのYを一字進めた「一歩先の未来の金融」を意味しています。
《大手企業にも関わらずベンチャー風土》
上司との距離も近く、役員室がないことから非常に風通しの良い環境となっております。
《社員同士のコミュニケーションが活発》
「部活動」という有志で作っている活動があり、社長も様々な部活動に参加しております。また、会社から活動費等も支給されます。（ex.ゴルフ部/ビットコイン部/餃子部 等）そして、その部活動から新規ビジネスが生まれる等のチャンスもあり、年に1度表彰されます。
活動費の支給もされています。年1回新規ビジネス提案のコンテストもあり、活発な意見交換が推奨される社風です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下すべてに当てはまる方（Excel＋①または②の経験）
実務でExcelを使用した経験がある方（VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています）
①金融機関での以下のいずれかの業務経験
取引データのチェック
数字やデータを使った分析
オペレーション改善業務
②継続して株式取引の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・証券会社等での取引モニタリング（売買審査）業務または日本株に関連する業務に携わっていた経験をお持ちの方
・日本証券業協会の定める「内部管理責任者」資格の保有（お持ちでない方は入社後に取得いただきます）