人材ビジネス

【東京】クラウドエンジニア(社内SE)/フルリモート可

【業務内容】
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、
幅広い業務をお任せする想定です。

クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視（監視基盤にはDatadogを利用）
セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
AWSリソースの最適化とコスト管理
【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
IaC ：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

【事業紹介】
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国に約70拠点にまで拡大しています。

テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が進むなか、
60を超える部門が存在するネオキャリアで、
組織や事業に最適なITライフサイクルを回し、管理をするために
クラウドインフラは欠かせない存在となっています。

私たちはテクノロジーを活用して事業成長を支えるプロ集団として
当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、
グループ全体の競争力を支える基盤を確立することを目的に活動しています。

【募集背景】
組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるには
より主体的な組織となる必要があると考え、
これまでのIT部門の在り方を見直し、
再構築していく運びとなりました。

現在、DX推進部では全社デジタル戦略の推進や
アプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため
施策や土台作りを行なっている最中です。

そのため、当グループ全体のシステムが稼働するクラウドインフラの設計、
構築から管理、運用をご担当いただき、組織や事業に最適なクラウド活用を
加速していただける方を新たに募集する運びとなりました。

【キャリアパス】
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も
積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。
ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでも
キャリアを積んでいただくことが可能です。

【この仕事で得られるもの】
「大規模マルチアカウント環境」の統制実績：
複雑な環境をOrganizationsやIaCでスマートに管理した経験は、市場価値を飛躍的に高めます。
「全社標準」を創り上げるリード経験：
既存の運用を刷新し、グループ全体のインフラスタンダードを定義する、アーキテクトとしての成功体験が得られます。
スキルアップ支援制度
社員の成長を支援するため、
資格取得や外部研修への参加をサポートする制度の整備を進めています。
業務に関連するスキル向上については、会社として積極的に支援していく方針です。

【組織について】
現在、IT部門（情報システム部を含む）は40名強の体制で構成されており、
プロダクト・システム単位でのマネジメントグループをはじめ
エンジニア、インフラ・セキュリティ、ヘルプデスクなど、各機能を担う複数のグループで編成されています。

また、定期的に1on1の機会を設けており、
業務上での相談ごとからキャリアの相談など
ざっくばらんにコミュニケーションをとっています。
経験豊富なメンバーがそろっており、ご自身のキャリアの志向性にあわせて
業務と直接的に関係がないことでも相談でき、サポートしてもらえる環境です。