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更新日:2026.07.08

調査・マーケティング
広告審査・運用担当

  • 630万円〜740万円
  • 東京都
  • 内部監査・統制 > webマーケター
  • -
Job No.81279657

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

1億人超の同サービス会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。
当社は、同サービスデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。
本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。
また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。

【具体的には】
オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
・広告入稿物の審査(レギュレーション/法令観点の確認、差し戻し・修正調整)
・パートスタッフの業務マネジメント(業務割当、育成、品質管理、フォロー)
・審査基準/運用ルールの策定・見直し(判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化)
・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計(関係部署と連携した対応フロー構築)
・運用業務フローの構築・改善(手戻り削減、チェック設計、標準化)
・社内関係者への研修/周知(審査観点の共有、再発防止の型化)

加えて、以下の実務にも携わっていただきます。
※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。
・広告配信設定(配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック)
・広告原稿の作成/調整(テンプレート・ガイドに沿った制作)
・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応(社内外の一次窓口)
・精算業務(運用実績の突合、関係部署連携)
・データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。

【キャリアステップ】
本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。

■ Step1:運用の中核を担う
・審査/配信設定/計測タグ/精算業務を、品質を担保しながら安定的に運用する
・イレギュラー案件について論点整理を行い、一次判断から関係部署との合意形成まで対応する
■ Step2:運用を“設計”する
・審査基準の整備(判断基準の明確化、差し戻しの標準化、運用ナレッジの体系化)
・フロー・チェック設計の改善により、手戻りやミス、属人化を抑えた運用体制を構築する(教育含む)
・パートスタッフ(2名)の業務設計・育成・品質管理を通じて、処理能力と品質を引き上げる
■ Step3:運用領域のリーダーとして推進する
・運用KPIをもとに課題を捉え、改善を継続的に推進する
・新商材や仕様変更を運用に落とし込み、ルール・手順整備、教育、リスク整理までをリードする

【仕事のやりがい】
・多くのユーザーの目に触れる広告を「安全に世に出す」ための最後の砦となるポジションです。一つひとつの判断や意思決定がサービスの信頼性や価値につながり、判断力と責任感を発揮していただけます。
・運用や配信設定などの実務にとどまらず、基準づくりや運用フロー改善にも携わることで、運用の品質と再現性を支える設計の役割へと領域を広げられます。
・チーム運営を通じて、品質とスピードの両立した、再現性ある運用体制をつくる手応えがあります。

【組織・チーム体制】
マーケティングプロダクト部 27名(部長含む)
・運用チーム:計8名(社員4名、パート4名)

募集要項

役職

-

予定年収

630万円〜740万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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