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更新日:2026.06.25

アパレル・消費財・化粧品メーカー
【大阪】人事総務部/リーダー~マネージャー候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 650万円〜950万円
  • 大阪府
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 課長(マネージャー)
Job No.81280278

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
現在の人事総務部部長の担当変更に伴い、本ポジションがオープンとなりました。
現在は人事制度の改定中となり、経営陣と二人三脚で組織の戦略を考えていただくことがメインミッションとなります。
またマネジメントだけでなく、プレイングマネージャ―として就業いただくことを期待されており、組織として成果を出すための一躍を担っていただきます。

【職務内容】
経営陣、各部門パートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事総務部(総務、HRBP、給与労務)のマネジメントをお任せします。
・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務
・人材マネジメントの策定・実行
・人事総務部門組織の戦略策定・実行
・等級/評価/報酬制度の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層の対応等

【組織構成】
総務、人事、給与社保と役割は大きく3つに分かれており、部長含めた正社員4名、派遣社員1名で構成されています。
(部長・総務1名、HRBP1名、給与社保1名、派遣アシスタント1名)

【働き方について】
フレックス制度を導入しております。
フレキシブルタイム7:00~22:00 ※以下2点を運用ルール設定
1,毎週火曜日10:00~の朝礼参加
2,会議は社員の多くが業務を行っている11:00~15:00間で設定を行う
1日8時間×月間平日数を 月の総労働時間と定める。
月の総労働時間を超えた場合には 1分単位で残業代の支給がございます。(管理職除く) ※全社残業時間の平均:20時間前後

【リモートワークについて】
基本は週2回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週3回以上の在宅勤務も可
※業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

650万円〜950万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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