エネルギー

財務会計・決算担当【東京】

【概要】
経理担当として、財務会計・決算業務をお任せします。
同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。
経理部では、同社のキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。そのため、決算・税務を中心とした実務経験を基盤に、財務3表を横断的に一体として捉え、課題特定から改善提案に繋げる運用を推進していただける人財を募集します。

【募集背景】組織・機能強化のための増員募集

【業務内容】
1. 財務会計：伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理
2. 決算業務（連結決算含む）： 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務（連結システム入力）、連結仕訳の起票（内部取引消去、未実現利益消去等）
3. 税務業務 ： 各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正への対応、
4. 監査対応 ： 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用、
5. その他 ： 会計整理、子会社への経理サポート、各種問い合わせ対応
※採用する人財のスキルや適性に応じて具体的なアサイン業務を決定する予定ですが、
主に決算業務をメインにお任せする想定です。
※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。
※出納や税務に関わる作業対応は、一部シェアードへ委託しております。

【組織構成】
・経理部（4名※派遣社員を除く）
・レポートライン：部長（40代/男性）
・年齢構成：40代1名、30代3名
・男女比：男性3名、女性1名
・業務棲み分け：会計、税務、資金、内部統制など各機能別に業務を棲み分け
経理部は、同社内のグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。
中途入社者で構成された組織で、入社後も馴染みやすい職場環境です。チームで連携し協力しながら成果創出を目指していただきます。

【配属先の魅力】
・同社の中で、複数の事業会社をまたぎ、会社ごとの特性を理解しながら経理業務を遂行する事で、成長機会を得ることが出来ます。
・連結決算業務や税務等、経理担当として成長機会を提供する事ができます。
・四半期に一度、組織内で業務に直結するようなナレッジ共有（勉強会）を行い、自己研鑽に繋がる機会があります。
・風通しが良く、役職・年齢に関係なく意見発信や相談がしやすい環境
・フレックスタイム制勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方が叶う環境が整っております。

【同社のカルチャー】
・同社経営企画部は、挑戦を楽しみ、自律的に考え行動しながらも、最後までチームで協力し合う文化を大切にしています。
・メンバーが、お互いのバックグラウンドやキャリアや志向を尊重し、社会的意義のある仕事に共感できる方を歓迎します。
・経営層ともオープンに意見交換できるフラットな組織で、あなたの新しい発想や挑戦を全力で応援します。

【キャリアパス】
まずは、会計・決算業務を担っていただく予定ですが、個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職（エキスパート）などのキャリアパス選択が可能です。
同社は2022年7月にKDDIのエネルギー事業部門をスピンオフして設立された企業であり、KDDIグループとしての安定基盤とリソースを享受しつつ、スタートアップのようなスピード感ある成長環境が特徴です。また、組織・事業を横断した関係者との協働機会が多く、事業に近い立場で価値発揮・成長実感を得られるポジションです。

【働き方・就業環境】
・出社（飯田橋）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
・リモートワークは柔軟に利用可能（毎週月曜・木曜は出社推奨日）
・残業：月20～30時間程度
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間・休憩60分）
※試用期間中（入社後3か月間）はフレックスタイム制の適用外