電気・電子・半導体メーカー

【部長職採用】経営企画・戦略職

【具体的な仕事内容】
経営企画部長候補として、経営企画部全体のマネジメントを担いながら、会社全体の成長戦略・経営戦略の立案・推進をリードしていただきます。
単なる経営管理ではなく、経営層に対して課題提起・提言を行い、事業成長を実現する"攻めの経営企画"を期待しています。
■経営戦略・事業戦略の立案・推進
・中長期経営計画・成長戦略の策定
・経営課題の分析・抽出・改善提案
・役員への提言および経営施策の実行推進
■IR・コーポレートガバナンス強化
・IR戦略立案・投資家対応
・コーポレートガバナンス体制の高度化
・上場企業としての企業価値向上施策の推進
■海外子会社管理・海外ガバナンス強化
・海外現地法人の経営管理
・ガバナンス体制の構築・強化
・海外販売会社・製造拠点との連携
・海外ローカルスタッフとの英語によるコミュニケーション
■組織マネジメント
・経営企画部（企画課）のマネジメント
・部門横断プロジェクト推進
・次世代組織づくり・人材育成

「仕事を通じて得られること」
・経営層と近い距離で会社全体の成長戦略を描き、実行まで携われるため、企業価値向上に直接貢献できる非常にやりがいの大きいポジションです。
・IR、コーポレートガバナンス、海外子会社管理、経営戦略など、経営企画領域を幅広く経験できるため、市場価値の高い経営人材としてのキャリア形成が可能です。
・現在、営業本部主導となっている海外事業戦略を、経営企画部がより上流からリードしていく変革フェーズにあり、自ら仕組みを構築し会社を変えていく醍醐味があります。
・欧州・北米・アジアの海外拠点と連携しながらグローバル経営に携われるため、グローバル企業ならではの経営経験を積むことができます。

【配属部門】
■経営企画部
経営企画部は会社全体の経営管理・経営戦略を担うコーポレート部門です。
現在は約10名体制で構成されており、
■経理課
・決算業務
・財務
・管理会計
・経理業務全般
■企画課
・経営企画
・IR
・広報
・法務
・国内・海外子会社管理
・コーポレートガバナンス
・経営戦略立案
それぞれ担当課長・担当メンバーが専門領域を担っています。
今回ご入社いただく方には、部門全体をマネジメントしながら企画課機能を中心に経営企画全般をリードいただきます。

【海外との関わり】
■海外との英語コミュニケーションあり
海外拠点とのオンライン会議・経営管理業務があります。
【海外販売拠点】
・ドイツ
・アメリカ
・シンガポール
・韓国
・台湾

【海外製造拠点】
・中国（大連）
・インド
・アメリカ

特に今後は欧州市場を重点的に強化していく方針であり、欧州現地法人との連携強化を期待しています。
また、アメリカ拠点には日本人駐在者がいないため、現地ローカルスタッフとの英語でのコミュニケーションが重要となります。

【職場の雰囲気】
■現在の経営企画部は、経理・財務バックグラウンドのメンバーが多く在籍しています。
一方で、会社としては今後さらに成長戦略・海外戦略を推進するため、
「経営企画機能をより強化したい」
というフェーズにあります。
現状では営業本部が海外現地法人を管轄しているものの、営業戦略に留まっており、その上流となる経営戦略の立案・実行まで十分に担えていないことが課題です。
そのため、経営課題を把握し、自ら役員へ提言し、全社を巻き込みながら改革を推進できる方を求めています。
これまでの仕組みを維持するのではなく、「会社を変える側」として活躍できる環境があります。

【募集背景】
現在の経営企画部長は数年後には役職定年を迎える予定です。
その後任として経営企画部長を担える人材を採用したいと考えています。
同社では近年、海外事業拡大や脱炭素市場への展開を進めていますが、事業成長を支える中長期経営戦略やグローバルガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。
特に海外現地法人のガバナンス強化、IR機能の高度化、経営戦略の立案・推進については、さらなる強化が必要な状況です。
今後は営業戦略だけではなく、その上流にある経営戦略を描き、経営陣へ提言しながら会社全体の成長を牽引できる経営企画責任者を迎え入れることで、グローバル経営体制をさらに強固なものへ進化させたいと考えています。